Вопрос работы и отдыха в предпраздничные и праздничные дни для работников с 3-й группой инвалидности

Здравствуйте!

Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Здравствуйте. Меня конкретно интересует вопрос по поводу предпраздничных дней. У всех день сокращен на час, я же работаю полный свой 6-ти часовой день. Правильно это? И как мне отдыхать в Новогодние выходные?Кто на пятидневке 8-ми часовой уйдут на выходные как и все в России, а у меня 6-ти часовой рабочий день согласно решению МСЭк. Как со мной будет? На предприятии не могут сказать.