Ольга
12.11.2003, 12:35
При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.
Читать ответы (1)
При устройстве на работу со мной заключили трудовой договор на 2 месяца но при этом работодатель взял себе ксерокопию паспорта. Он обязан был взять у меня инн, трудовую и т.д? (он видел только мой паспорт)
При трудоустройстве всегда берется копия Свидетельства ИНН, СНИЛС и трудовая книжка. Заключается трудовой договор и вносится соответствующая запись в трудовую книжку. Думаю, что работодатель не собирается Вас официально трудоустраивать. Если Вас устраивает такой порядок вещей работайте, но в стаж Вам этот период не войдет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация