Я после педагогического колледжа уже 3 года работаю учителем начальных классов.
Я после педагогического колледжа уже 3 года работаю учителем начальных классов. Сейчас я параллельно заканчиваю государственный университет. Мне дали учебный отпуск на 5 месяцев. Когда я подошла к бухгалтеру, мне он сказал, что директор имеет право не дать разрешение на учебный отпуск и не подписать бумаги. Правда ли это? и еще, как оплачивается учебный отпуск работающим учителям? 100% зарплаты, или только часть её? Ответьте, пожалуйста.
Неправда. Школа - такой же работодатель, как и иные, и обязана предоставлять эти учебные отпуска. Оплата для всех одинакова, в том числе и учителей, по среднему заработку.
Правда, не очень понятно, почему пять месяцев.
ТК РФ.
"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация