Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Имею ли я права уволиться без отработки по состоянию здоровья?

Как уволиться по состоянию здоровья без отработки?

Право уволиться без отработки после больничного - возможно ли это?

Уволиться на стадии стажёра без отработки по состоянию здоровья.

Могу ли я уволиться без отработки по состоянию здоровья.

Хочу уволиться без отработки я пенсионер по состоянию здоровья.

Возможно ли уволиться без двухнедельной отработки по состоянию здоровья и какую справку предоставить работодателю?

Хочу уволиться без отработки 2-х недель. По состоянию здоровья.

Можно ли уволиться с работы без отработки по состоянию здоровья.

Хочу уволиться без отработки. По состоянию здоровья как это сделать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59