Александра
27.09.2015, 12:54
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Читать ответы (1)
Как должны насчитать компенсацию за отпуск, если в июле 2014 г. организация переименовалась. В июле в новой орг.,10 раб. дней. С октября 2014 я ушла в отпуск по уходу до 1.5 лет., в октябре 7 раб. дней. Отпуск по уходу закончился 29 октября. С этого времени - отпуск до трех лет. Ликвидация от 6.11.2015. Работала в Мурманской обл. Оклад 14500 руб., районный коэф. 5800 руб., без вычета налога. Какая компенсация за отпуск полагается в этом случае по ликвидации? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 429 Поиск Регистрация