Как правильно оформить совместительство и изменить свой трудовой статус в ООО-шке?
Суть такая. Я открыл ООО, являюсь в ней действующим директором на основании устава. Параллельно я устроился в другую организацию простым менеджером. В организации куда я устроился по совместительству, мне сказали что они заключили со мной срочный трудовой договор, что просто совместительство они оформить не могут, якобы нарушается норма часов или чего то еще, конкретно что нарушается на свой вопрос я ответа не получил. Как поступить грамотно? Какие записи сделать в трудовой книжке, чтоб было правильно. По факту я могу оформить основное место работы на том месте куда я ушел по совместительству, тогда вопрос возникает как мне оформиться в своей ООО-шке, принять единогл. Решение о принятии меня по совместительству на должность директора?
Оформляйте совместительство в ООО , а в другую компанию на основное место. Если оформили себя директором по трудовой в ооо, стало быть нужно уволиться из ООО и на следующий день принести трудовую на другое место и переоформиться там на основное место. Со следующего дня оформить в ооо в качестве совместителя. Никаких лишних решений в ООО издавать не нужно. Согласно Уставу и первичному решению о назначении вас Директором вы таковым и остаетесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация