Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая Зарплата должна быть при графики 2-2 на заводе? Работа вредная, связанна с металлом!

09.11.2015, 16:18
• г. Москва

Какая Зарплата должа быть при графики 2-2 на заводе? Работа вредная, связанна с металлом!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зарплату устанавливает работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фаина михайловна
28.03.2015, 05:55

Я хотела узнать, если ли вредная сетка у лаборанта спектрального анализа. Я работала на заводе цветных металлов.

Я хотела узнать, если ли вредная сетка у лаборанта спектрального анализа. Я работала на заводе цветных металлов.
Читать ответы (1)
Светлана
17.11.2012, 21:37

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.09.2012, 07:53

Какая зарплата должна быть на самом деле, почему такие начисления и сколько часов нужно нахдиться на работе при такой зарплате?

Я работаю методистом в Академии повышения квалификации в городе Москва. Мне начисляют зарплату 3 000 рублей в месяц (уборщицы получают больше). Какая зарплата должна быть на самом деле, почему такие начисления и сколько часов нужно нахдиться на работе при такой зарплате?
Читать ответы (2)
Elena
29.10.2017, 15:41

Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи

Здравствуйте, я работаю по 12 часов в смену по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Работа на ногах. Может ли при таком графике и с такими условиями работы зарплата быть всего 10.000 руб. в месяц?
Читать ответы (6)
Василий
30.11.2021, 17:46

Работа на не прерывном производстве без графика - правила оплаты и приказы в выходные дни для водителей

Работаю на не прерывном производстве водителем. График работы отсутствует. Работаю 12 дней 2 отдыхаю. Должна ли организация делать приказ при работе в выходные дни. Суббота и воскресенье. И какая должна быть оплата?
Читать ответы (2)
Владимир
05.11.2011, 00:28

Принуждение к коллективной материальной ответственности - Законно ли снижение зарплаты на заводе МЛЗ?

Я работаю на заводе МЛЗ наладчиком станков с ЧПУ, завод специализируется на литье из чугуна и цветных металлов а так же механической обработке литья и изготовлении из него готовых изделий. В настоящий момент весь коллектив завода принуждают к заключению договоров о полной цеховой коллективной материальной ответственности. В качестве мер воздействия они снижают зарплату до голого тарифа. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.04.2017, 18:15

Задолженность по зарплате на заводе Титан - возможные способы ее погашения и шансы на получение

Работал на заводе "Завод метало конструкций "Титан" около года, за это время задолженность по зарплате составила 53000. В связи с этим, было написано уведомление о приостановке работ на основании 4.2 ст 142 ТК РФ. Написали это уведомление все рабочие завода. После этого было подано заявление в прокуратуру. Всё оборудование завода было арендовано (то есть своего ни чего нет). Но завод юридически существует и сейчас. Вопрос такой. С чего может быть погашена задолженность зарплаты? И вообще, реально что то будет получить?
Читать ответы (1)