Изменении графика работы, неполной рабочей недели.

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Меня зовут Лев

Получил уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Изменении графика работы, неполной рабочей недели. В случае отказа от работы в режиме неполной рабочей недели трудовой договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ или с пунктом 2 части 1 статьи 81. При увольнении будут предоставлены соответствующие гарантии и компенсации.

Вопрос как я буду уволен? По сокращению? И какие компенсации?

Спасибо!

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов