Я заключила трудовой договор с работадателем с 24.09.15 по 24.10.15 (то есть на месяц) но работала я до 4.11.15..то есть на 10 дней больше чем оговаривалось в договоре и перерабатывала часы (если магазин работал до 11 вечера, то я задерживалась до часу ночи).. обязан ли работадатель оплатить мне проработанные мною 10 дней и переработанные часы?

10 дней должен оплатить, переработанные часы - смотря как все было оформлено

Обязан ли работодатель оплатить мне проработанные дополнительные 10 дней и переработанные часы?

Работа в магазине - что делать при переработке и неоплаченных часах?

Работаю в магазине. График работы магазина с 8 до 22 часов, то есть 14 часов. По расчетному листочку мне оплачивают 11 часов и 2 часа, мои часы на отдых, получается один час я работаю в этой компании за просто так. Трудовой договор оформлен юридически правильно, по нему я работаю якобы с 9 утра до 10 вечера, до недавнего времени нам отдавали эти переработанные часы в виде отгула, но последние месяцы магазин не выполняет план и руководство запретило отдавать нам эти часы отгуливать, теперь мы находимся на рабочем месте по 14 часов. Как мы должны поступать правильно?

Читать ответы (6)

Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.

Как оплачиваются переработанные часы? У нас в организации оплата почасовая, 59 рублей/час. В месяц отработано 207 часов, соответсвенно 42 часа переработанных (207-165=42) 42*59 рублей? По трудовому кодексу так должно все оплачиваться?

Читать ответы (1)

Право работодателя на корректировку переработки - обязан ли он оплатить недоработанные часы?

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация: в январе месяце с переработкой вышло 225 часов. В феврале и марте работодатель стал «корректировать» переработанные часы и получилось 144 часа в феврале и 135 часов марте. Имеет ли право работодатель ставить недоработку? Он обязан оплатить недоработанные часы если это по его вине? Спасибо! P.S. Переработка за январь месяц оплачена двойными праздничными...

Читать ответы (1)

Как оплачиваются переработки и где получить помощь в этом вопросе?

На предприятии я работаю 3 года. За все это время у меня накопилось большое количество переработанных часов (по 300 и более часов в месяц). Работодатель оплачивает только фактически отработанные часы. Как мне должны оплачивать переработанные часы и куда мне можно обратиться за помощью?

Читать ответы (1)

Несоблюдение графика работы сторожей - как решить вопрос с переработками и неоплатой часов?

По договору работаем сторожами в договоре указано 12 часов смена. Но график работы заведующая не меняет выходные работаем 24 часа. Третий месяц переработанные часы не оплачивают. Куда писать и как правильно.

Читать ответы (5)

Возможное заголовок

Я заключила ученический договор на прохождение стажировки в другом городе. По договору сроком на 5-7 календарных дней. Работодатель по договору обязан оплатить перелет и проживание и дать командировочные, все это они мне предоставили. Я обязана посещать занятия и пройти итоговую аттестацию. Стажировку прошла и сдала экзамен. По окончанию они обязаныпредоставить мне работу путем заключения трудового договора или заключить агентский договор. Сейчас приехала, со мной заново заключили ученический договор и опять нужно выходить на стажироку. Законно ли это? При моем отказе от второй стажировки обязанна ли я вернуть деньги за перелет и проживание? И еще они в течении недели мне не предоставляют должность, прописанную в ученическом договоре.

Читать ответы (1)

Как оспорить трудовой договор, если зарплата не соответствует указанной в документе?

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.

Читать ответы (2)

Я работаю в детском саду воспитателем, за неделю я отработала 52.5 часа вместо 36.как мне должны оплатить переработанные часы?

Я работаю в детском саду воспитателем, за неделю я отработала 52.5 часа вместо 36.как мне должны оплатить переработанные часы?

Читать ответы (2)

Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности

Я работаю по трудовому договору на определенный срок. Срок моего договора 4 месяца. Проработав 3 месяца, я заболела. Должен ли мне работодатель оплатить за время нетрудоспособности, если при заключении договора такой пункт в договоре отсутстсвует? И праве ли работодатель не включать такой пункт в трудовой договор?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовым договором - невыполнение условий, невыплата зарплаты, переработка и привлечение по статье 7.27

Трудовой договор. Я устроился на работу, заключил договор, проработав 2 месяца, я работал не по специальности на которую устроился, а разнорабочим, мне не выдали спец. Одежду, мед.полис, (хотя я требовал), работал по 10-11 часов (в договоре 8 ч) переработанные 2-3 часа не оплачивались, после первого месяца мне сказали что задержка зарплаты на месяц, в следующем месяце получил только аванс, увозили на другой обьект, остовался без обеда, пообедал продукцией предприятия, привлекли по статье 7.27, сдали в милицию, отстранили от работы, как мне быть в такой ситуации, Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оплатить мне проработанные дополнительные 10 дней и переработанные часы?

Тюмень - онлайн услуги юристов