Возможность получения трудового оплачиваемого отпуска до декретного отпуска и его продолжительность согласно Трудовому кодексу
Я работаю второй год учителем в школе в районе Крайнего Севера, где трудовой оплачиваемый отпуск педагога составляет 82 календарных дня. С 1 июня по 21 августа 2015 г. я полностью отгуляла отпуск. С 11 апреля 2016 года ухожу в декретный отпуск. Могу ли я требовать от директора трудовой оплачиваемый отпуск до декретного отпуска и на сколько дней он может быть предоставлен согласно ТК? Заранее спасибо.
Имеете право взять ежегодный отпуск в полном объеме.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация