Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Чем грозит работодателю тот факт, что он берет на работу неофициально сотрудников? Т.е. без оформления труд. Договора либо труд книжки. А после того, как сотрудник об'являет, что больше работать не будет, работодательеще имеет наглость назначить двухнедельную отработку. Иначе заработанные деньги не будут выплачены. Впрочем, за этим работодателем уже бегает вереница обманутых сотрудников.. и ждут недождутся своих обещенных заработанных денег.
Если если вам не выплатили заработную плату можете обращаться ко всем коллективом суд и писать исковое заявление.
СпроситьЧем грозит работодателю такое поведение в отношении своих сотрудников? (за эксплуатацию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация