Виталий
13.07.2015, 19:43
Введение режима работы 24 часа в неделю и изменения оплаты за время простоя - законные меры адм
Читать ответы (1)
Работаю в инженерной службе. Нас переводят на 2/3 среднего заработка, объясняя это вынужденным простоем из-за отсутствия выпуска продукции. Хотя работы по подготовке производства много. Обоснованны ли действия администрации, и обязаны ли мы выполнять ту же работу за 2/3 оплаты?
Если фактически ничего не меняется, то это незаконно. Приказ можно обжаловать в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация