Татьяна
15.08.2015, 06:34
Работодатель не соответствует требованиям справки и нарушает график работы пригодный для беременных.
Читать ответы (6)
Правомерно ли устанавливать диспетчерам аварийной службы график работы сутки через трое при отсутствии коллективного договора и иного локального акта. Правовое обоснование?
если предусмотрен ТД--тогда законно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация