Какие сроки действуют при сокращении до Центра занятости и включают ли устроенные каникулы?
Сокращен 28.12.2015 г до какого числа встать в Центр занятости. Последний день выпадает на 10 01.2016. Устроенные каникулы включаются в срок или исключаются?
Включаются в срок .
СпроситьСтатья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Вам 14 дней --это будет 11 января.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
