Вопрос о правомерности учета премии в общий доход при расчете зарплаты в муниципальной бюджетной организации
Работаю в муниципальной бюджетной организации вахтером отношусь к категории рабочих 2 разряда. Зарплата маленькая. Скажите правомерно ли,если организация платит премию, к какому ли празднику в одном месяце, в следующем тебе суммируют в общий доход и ты получаешь зарплату меньше, на сумму премии? Т.е в следующем месяце с заработной платы ее высчитывают.
Если есть приказ о премировании к какой-либо дате конкретного работника (нескольких работников, категорий работников), то ее не вправе удерживать впоследствии. Вы вправе обратиться в КТС, если таковая существует, или же в прокуратуру. Если не будет никаких действий, то в суд в течение 3-х месяцев с момента удержания с заявлением о взыскании удержанных сумм.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Что подразумевается под заработной платой в данной статье и возможность ее сокращения - анализ случая с сохранением зарплаты
Двойное удержание подоходного налога - правильно ли высчитывают налоги с премии?
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Раскрытие финансовых махинаций - Как привести частную организацию к ответу за неправомерные действия в отношении зарплаты?
Правомерно ли вычесть премию за 8 марта из будущей зарплаты?
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
