Раскрытие финансовых махинаций - Как привести частную организацию к ответу за неправомерные действия в отношении зарплаты?
Я работаю сдельно в частной организации. В нашей организации делаются сплошные махинации с зарплатой:
1.Начисленные суммы зарплаты за командировки переводят на депозит, чтобы вычесть со следующей причитающейся мне зарплаты.
2. Начисление уральского районного коэффициента делается следующим образом: из причитающийся мне зарплаты вычитают этот 15% коэффициент.
3.Значения сдельной заработной платы отсутствуют в табельных листах, и определить эти суммы можно следующим образом: районный коэффициент плюс премия, оклад 5000 р. и депозит прошлого месяца (зарплату нам переводят на Сберкарту).
Как мне вывести эту организацию на чистую воду?
Евгений, Магнитогорск.
Евгений! У Вас один путь в суд. Рекомендую в Магнитогорске Пристайчук Оксана Анатольевна 89068504767, Яковлева Наталья Николаевна 89616753761 ул. Завенягина, 1/2 офис 5
Спросить
Районный коэффициент (15%)начисляется на общую сумму зарплаты также как и вычет НДФЛ (13%) производится на сумму зарплаты без учета суммы районного коэффициента (из этого следует что работник все равно остается в плюсе по зарплате на 2%.Правомерно ли работодатель вычитает НДФЛ из общей суммы зарплата + районный коэффициент?
Меня зовут Наталья, мой муж работает на предприятии со сдельной оплатой труда, а в трудовом договоре помимо сдельной оплаты, указан еще оклад и районный коэффициент. Работодатель оплачивает только сдельно. Подскажите должен ли работодатель оплачивать оклад и районный коэффициент? Спасибо.
Работаю в муниципальной бюджетной организации вахтером отношусь к категории рабочих 2 разряда. Зарплата маленькая. Скажите правомерно ли,если организация платит премию, к какому ли празднику в одном месяце, в следующем тебе суммируют в общий доход и ты получаешь зарплату меньше, на сумму премии? Т.е в следующем месяце с заработной платы ее высчитывают.
Я работаю в непроизводственной отрасли. Начисление заработной платы присходит с учетом районного коэффициента, равного 1,7. Помогите найти документ, в котором был утвержден этот районный коэффициент.
Я работаю в организации с 7.07.2008. За первый месяц мне была выдана зарплата без учета северных надбавок, начислен только районный коэффициент. В договоре значится: "Зарплата состоит из оклада...; районного коэффициента и надбавок за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера"". Почему так?
Работаю сотрудником call центра в одном из банков. В нашей организации есть оклад и премия, которая выплачивается по результатам работы за месяц. Итоги работы за месяц публикуются в едином рейтинге по трем подразделениям (всего их 3: Саратов, Красноярск и Хабаровск). В итоговом рейтинге моя премия составляет 19740 рублей, в расчктном листе премия составила 14400. Обратился к своему руководителю за разьяснением, руководитель мотивирует это тем, что районный коэффициент высчитывается из премии и оклада, а не наоборот, районный коэффициент должен рассчитываться исходя из общей заработной платы. В итоге в данную премию 19740 уже включен районный коэффициент, зря рейтинг единый и в том же Саратове районных коэффициентов не предусмотренно. Правомерно ли это?
Зарплата состоит из оклад плюс районный коэффициент 30% от оклада. Правомерно ли это?
Как доказать, что районный коэффициент фактически выплачивался в составе оклада? В трудовом договоре оклад указан с учетом районного коэффициента. А следующим пунктом указано, что предусмотрен районный коэффициент. Или придется выплачивать районный коэффициент еще раз от оклада, который прописан в договоре?
Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?
В трудовом договоре написано что заработная плата в размере 55000. Что это? в договоре не указан оклад премии уральский коэффициент. 55000 это до надбавки уральского коэфициента, вычета ндфл? Или эта сумма на руки?
