Уволена после отпуска - какие выплаты положены и правомерны ли действия работодателя
Когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет завод где я работала ликвидировался, началась процедура банкротства и т.д., часть работников перевелись на завод, вновь созданный, я осталась числится на старом заводе, настало время выходить из отпуска, пришла на работу а тут всех сократили, остался конкурсный управляющий, бухгалтер и юрист, мне предложили 2 варианта: написать по мобственному желанию и уволиться без выплат и выдают справку на биржу труда, и второй вариант сокращают и я 2 месяца работаю но денег не платят, т.к. последнее время я не получала зарплату и формировать выплаты за эти 2 мес. неизчего. Правомерны ли их действия и какие выпоаты мне положены?
Не соглашайтесь ни на что, кроме сокращения. Только в этом случае получите выплаты и на бирже сможете получить еще в течение года нормальное пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация