Каков порядок увольнения и обеспечения жилым помещением по избранному месту службы?
Я капитан Емельяненко Геннадий Вячеславович в Вооружённых Силах Российской Федерации с 1 августа 1996 года, проходил службу в войсковой части 74052 с 1 февраля 2008 года. На 1 июня 2009 года имею выслугу лет в календарном исчислении – 12 лет 10 месяцев, в льготном исчислении – 22 года. Моя воинская часть 74052 с 1 июня 2009 года была сокращена, соответственно и моя должность – заместитель командира части по воспитательной работе. Я, как и все военнослужащие нашей части, были с 1 июня 2009 года были зачислены в распоряжение командира войсковой части 21987, на основании приказа Командующего 5 А №77 от 1 июня 2009 года. Мною был написан рапорт на имя моего командира части об увольнении меня из Вооруженных Сил РФ по организационно-штатным мероприятиям, и мсключении меня из списков части после обеспечения жилой пложадью по избранному месту службы. Рапорт командиром части был подписан, и я начал собирать документы на квартиру. Собрав документы на квартиру я сдал их в нашу КЭЧ. В середине сентября 2009 года все находящиеся за штатом были собраны в части и нам доведено, что те кто собрал документы на квартиру будут уволены и исключены из списков части с 1 декабря 2009 года, соответственно будут и прекращены все денежные выплаты, но ждать квартиру мы будем так же в своих служебных квартирах, в военном городке «ЗАКРЫТОГО ТИПА» , с общей площадью квартиры 39.7 кв. м., а кто собрал документы на ГЖС также и будут за шатом со всеми положенными выплатами. Квартиру я желаю получить не по месту службы, а в другом крае.
1.обьясните мне имеют ли право уволить меня из ВС РФ и исключить из списков части без предоставления жилой площади по избранному месту службы?
2.Каков порядок увольнения и обеспечения жилым помещением по избранному месту службы?
Что значит "по избранному месту службы"???
Вы объединили два совершенно разных понятия "по месту службы" и "по избранному месту жительства".
К сожалению, но судебная практика такова: если вы обеспечены (даже службеным) жилым помещением, но требуете предоставление жилья по избранному месту жительства (отличному от места службы) - Вас вправе уволить.
Поэтому рассмотрите возможность переписать рапорт и просить предоставить жильё по месту службы - в этом случае Вас не вправе уволить до предоставления жилого помещения по договору соцнайма по установленным нормам, то есть НЕ служебным.
Обязательное условия - признание в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условия. Для этого достаточно факта проживания в служебном жилом помещении (норма жилой площади, приходящаяся на одного человека в этом случае значения не имеет).
Удачи!
Спросить