Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие подписания трудового договора и составление договора о материальной ответственности - последствия и возможность увольнения со сохранением заработной платы

11.11.2015, 09:30
• г. Новошахтинск

Если мной не был подписан трудовой договор и договор о материальной ответственности директор организации может недостачу повесить на меня. И смогу я уволиться так чтоб мне выплатили зп.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет не может. Что значит "уволится". У вас же нет трудового договора! Берите и уходите. Правда останетесь без з/п. Он ее и так может Вам нее выплатить по тем же причинам.

Спросить

без надлежащего оформления материальной ответственности ничего на вас не "повесят"

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новошахтинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
28.10.2016, 07:49

Проблемы с материальной ответственностью на работе - что делать, если нет подписанного договора и записей в трудовой

Меня приняли на работу договор о матерьяльной ответственности подписан не был, записи в трудовой не было, но отчисления в пенсионный фонд были, теперь на меня пытаются повесить недостачу, как мне быть?
Читать ответы (3)
Сусанна Александровна
14.12.2013, 22:01

Права и ответственность сотрудника в отношении недостачи материальных ценностей в больнице

Я работаю сестрой-хозяйкой в больнице, работаю 2 месяца. При пересдаче мне мат. Ценностей не присутствовал материальный отдел, я принимала белье по факту его наличия (как убеждала меня старшая мед. сестра), сейчас мной выявьена довольно крупная недостача, но инвентаризации опять не было и меня никто не пересчитовал, работодатель хочет повесить всю недостачу на меня, имеет ли он на это право? Могу ли я уволиться по собственному желанию, может ли работодатель не увольнять меня? Могу ли я не оплачивать недостачу так как она появилась не по моей вине? И если договор о полной материальной отыетственности мной подписан, как мне доказать что недостача произошла не по моей вине?
Читать ответы (2)
Татьяна сергеевна
11.11.2014, 11:36

Выявлена недостача на базе стройматериалов - как защититься наемному директору без договора о материальной ответственности?

По результатам ревизии, на базе стройматериалов, выявлена недостача! Ее хотят повесить на наемного директора, с которым даже договор о материальной ответственности не был подписан! Как быть в данном случае директору?
Читать ответы (1)
Ксения
01.03.2015, 06:32

Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?

При проведении инвентаризации бухгалтера была выявлена недостача. Бухгалтер увольняется, договор о материальной ответственности не был подписан, может ли работодатель удержать недостачу без согласия бухгалтера?
Читать ответы (2)
Сергей
25.06.2010, 13:25

На днях я заболел и мне выдали больничный, после того как я попросил оплатить его, мне в этом отказали.

У меня к вам такой вопрос. Я работал у индивидуального предпринимателя, отработал пол года. Трудовой договор и договор об материальной ответственности со мной не был заключен. Трудовую книжку они забрали. На днях я заболел и мне выдали больничный, после того как я попросил оплатить его, мне в этом отказали. После спора с работодателем, я решил уволится с этой организации. В итоге мне не отдают трудовую книжку уже 3 дня, и сказали что подадут на меня в суд за какую-то недостачу, которой нет. Буду ли я материально ответственнен, если не подписан Трудовой договор и договор об материальной ответственности. (Работал в Ломбарде).
Читать ответы (1)
Надежда
01.07.2015, 20:17

Отсутствие договора о материальной ответственности - каковы последствия и риски?

На меня хотят повесить недосдачу, со мной не был заключён договор полной материальной отвественности, и на меня хотят подать в суд, что мне грозит?
Читать ответы (1)
Яна
27.11.2013, 16:35

Отсутствие договоров и ревизии - кто несет ответственность за недостачу в магазине?

Работаю у и.п.6 месяцев в магазине продавцом. При приёме на работу ревизии не было, товар мне не передавали, трудовой договор подписан не был и договор о полной материальной ответственности тоже. Скоро ревизия, если обнаружится недостача, хозяин может повесить её на меня? До меня работали 2 продавца, они просто ушли и всё
Читать ответы (2)
Наталия Сергеевна
15.07.2015, 00:17

Возможно ли взыскание недостачи при увольнении без подписания трудового договора и договора о материальной ответственности?

Я уволена по собственному желанию, при устройстве на работу мною был подписан только приказ о принятии на работу, а договор о мат. ответственности и трудовой договор мной подписан не был, могут ли с меня взыскать недостачу? К недостаче отношения не имею.
Читать ответы (4)