Ограничение продолжительности отпуска в торговле - конфликт между правилами торговли и договором

• г. Благовещенск

Я работник торговли, и по не писанным правилам торговли, нам делят отпуск на две части почему то на 14 дней, хотя в договоре прописано 36 дней Ну так вот первую половину отпуска я отгуляля в июле, а вторую хотелось бы в декабре, но заведующая отказывается отпускать до 28 декабря, ею установлен срок только до 15 декабря, как быть, чем мне аргументировать, и права ли она?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, она права, если ее установку утвердил руководитель

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Благовещенск - онлайн услуги юристов