Ночные сторожи в ресурсном центре остались без оплаты за больничные - что происходит?
Я работаю ночным сторожем в ресурсном центре с 18 вечера до 8 утра, суббота и воскресение с 8 утра до 8 утра, нас работает 3 человека, одна заболела и месяц мы вдвоем работали через день, когда мы получили расчетки то там не было оплаты за больную, сказали что оплатят в конце года как переработку.
Вы фактически не работали за больную, а работали по другому графику, введенному с тем расчетом, чтобы работали вдвое, а не трое, составленному с заранее введенными сверхурочными часами , что не допускается. Оставив пока законность введения такого графика посередине учетного периода без согласия работника можно сказать следующее. Все отработанные работником часы за расчетный период (месяц) должны быть оплачены в одинарном размере, если только вы ежемесячно не получаете оклад вне зависимости от количества отработанных в каждом месяце часов и не привлекались к работе сверх нормы в выходной день по установленному графику. А по окончании учетного периода рассчитываются и оплачиваются в повышенном размере согласно статье 152 ТК РФ сверхурочные часы, которые выявляются в последнем месяце учетного периода как разница между нормой часов по производственному календарю за учетный период и фактически отработанными часами за этот же период. Ст. 99, 104 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация