Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня лишили зар платы 100 % что делать?

10.11.2015, 22:03
• г. Абакан

Меня лишили зар платы 100 % что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Антон
29.12.2016, 09:06

Почему мне была лишена премия на 100 процентов, несмотря на указания в приказе? Как поступить в данной ситуации?

Меня лишили премии на 100 процентов хотя в приказе написано 1 заработную плату за один день не начислять 2 обьявить дицыплинарный выговор. За что меня тогда лишили премии на 100 процентов. Что мне делать,
Читать ответы (1)
Виктор Петрович.
18.11.2017, 19:32

Утраченная месячная премия без объяснений - как поступить?

Здравствуйте! При получении заработной платы, в расчетном листе обнаружил, что меня лишили месячной премии на 100%. От расчетчицы я узнал, что денежной премией меня лишил директор, за что, почему? Объяснений мне никто не предоставил, что лишили, денежной премией не оповестили, даже о самом приказе, я узнал только на словах. Как Вы посоветуете мне поступить?
Читать ответы (6)
Ольга Леонидовна
29.09.2014, 20:18

Отказ от премии без объяснений - как защитить свои права в случае увольнения брокером

Работаю брокером. Сейчас увольняюсь. Премию дают обычно в числах 15-16, задержали. Потом сообщили, что лишили меня премии 100% за дефолтность. Попросила документ с неплательщиками, не дают. Сомневаюсь, что у меня такая большая дефолтность, чтобы премии лишали. Что делать?
Читать ответы (1)
Лада ивановна
16.08.2014, 15:07

Директор лишил меня 70% заработной платы - что делать и куда обратиться?

У меня такой вопрос. Директор лишил меня на 70 процентов заработной платы, за то что я брала два дня за свой счет на похороны свекра, и один день на поминки девять дней. Что мне делать куда обращаться. С похоронами были большие затраты, а тут еще и лишили. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
13.10.2014, 08:43

Начальник лишил меня з/платы за август после проступка на работе - законность решения

В сентябре с 15 по 25, я должен был получить з/плату за август месяц, но в сентябре у меня был проступок, а именно употребление спиртных напитков на рабочем месте. За что мой начальник лишил меня з/платы за август месяц на 100%. Может ли он так поступить?
Читать ответы (3)
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Дарья
10.08.2018, 08:39

Многодетная мать лишена премии на 100% из-за недостачи в зарплате - есть ли правовое основание для этого?

Я многодетная мать, меня лишили премии на 100 проц, по причине недостачи 950 р, которые высчитали у меня из зар. платы! У меня вопрос имеют ли право лишать меня премии, тем более на все 100 проц. Дарья.
Читать ответы (5)
Мирон Петрович
26.04.2015, 13:41

Правомерно ли лишение месячной зарплаты за опоздание на отметку в центре занятости?

В центре занятости я состою на учёте по безработице и за то, что дважды в месяц отмечаюсь я получаю так называемую зар.-плату. Однажды я опоздал на один день на отметку и за это меня лишили месячной зар.-платы. Могут ли со мной так поступать?
Читать ответы (1)