Не смог выйти позвонил бригадиру. А он был в отгуле других нет номеров. На следующий день пошел на больничный с болью в спине меня могут уволить можно что нибудь придумать?

Договаривайтесь с работодателем.

Что делать, если не смог выйти на работу и не могу дозвониться до бригадира

Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?

Я сейчас в отпуске, заболела. Выйти в положенное время из отпуска не смогу, больничный. Отработала полгода, было уже 2 больничных, т.к. работа у меня на улице весь день. Могут ли меня уволить за частые больничные?

Читать ответы (1)

Назначили лечение, но не открыли больничный – как быть при боли в спине и ребенком?

Обратилась к терапевту с болью в спине, назначили лечение, а больничный не открыли, пришлось на следующей день сесть на больничный с ребенком в итоге один день будет прогулом?

Читать ответы (1)

Уволен по статье прогул 81.ч 6 - Недопонимание с работодателем относительно отгула

Ситуация такая я подошел к бригадиру где я работаю сказал ему что мне нужены два дня отгула он сказал иди пиши заявления. Я пошёл написал заявления и оставил его в конторе. На следующий день я получил производственную травму и ушёл на больничный, больничный закончился в пятницу, но следуюшим днем я непошел на работу это была суббота. Я не пошёл потому как думал что если я писал заявления на эти дни (пятница субота) то можно неити. Но меня уволили по статье прогул 81.ч 6 (ну так ссылаются я понял что мне типа не кто их недавал хоть я и писал заявления)

Читать ответы (4)

Могут ли они меня уволить и что нужно делать.

Заведующая отпустила меня без документального подтверждения на день на отгул, после отгула на следующий день она требует объяснительную, я объяснила, что была у врача. Справка подтверждающая им не нужна. Могут ли они меня уволить и что нужно делать. Спасибо. Аманда.

Читать ответы (1)

Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем

Работодатель не подписывает заявление на отгул. Какую причину отгула заявить в заявлении что бы работодатель не смог отказать в отгуле?

Читать ответы (1)

Спор о возмещении ущерба за ремонт залитой квартиры и замену обоев - кто несет ответственность

При ремонте крыши в многоквартирном доме, бригада ремонтников во время дождя допустила залив квартиры верхнего этажа. Через какое то время в этой квартире погас свет. Хозяева квартиры предъявили претензию бригадиру ремонтников по поводу ремонта электропроводки. Бригадир вызвал частного электрика по объявлению и попросил разобраться. Для проверки проводки электрику пришлось вскрыть обои в квартире в двух местах. На что он получил согласие хозяев квартиры и бригадира. В этот день неисправность не была устранена, так как в стенах и светильнике проводка была в порядке. Необходимо было вскрывать натяжной потолок, а специалист по потолкам должен был придти только на следующий день. На следующий день этот электрик не смог придти, о чем он предупредил бригадира ремонтников и взял оплату только за вызов в первый день. Через несколько дней бригадир ремонтников позвонил электрику и потребовал с него деньги за замену обоев. Утверждая что он виноват в том что хозяйка квартиры потребовала его поменять обои и что он не правильно искал обрыв электропроводки. Должен ли электрик возмещать ущерб за ремонт залитой квартиры в этом случае или нет? Договора между электриком и бригадиром никакого не составлялось.

Читать ответы (1)

Возможные последствия увольнения за прогул и законность открытия больничного листа

Уволить за прогул. У меня заболела спина на работе (работа вахтой) меня повезли к травматологу. Я отказался от больничного, так как я не мог оставаться в городе. Я взяв выписку у врача (о том что я обратился с болью в спине 26 числа) поехал домой, и 29 числа открыл больничный дома с 26 числа по выписке. Мне позвонил начальник и сказал что составил акт за прогулы. Как мне быть, законным ли являются их и мои действия. Законно ли открыт мой больничный лист.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на отгулы - история судебного разбирательства

Я пошла в отпуск с 13.06 по 26.06. далее работодатель до 1.07 предложил взять отгулы накопившиеся за праздничные дни. Я уточнила у бригадира, выходной день 13.06 не удлиняет ли отпуск на 1 день, можно ли мне на дату выхода с отпуска 27.06 не писать заявление на отгул, она сказала можно. Я не написала. Теперь бригадир открещивается от своих слов и говорит, что она мне про 27 ничего не говорила, это прогул и меня хотят уволить по статье. Возможно ли в суде доказать, что была устная договоренность с работодателем в данном случае? Свидетелей нет, аудиозаписи нет. Гиблое дело судиться?

Читать ответы (1)

Можно ли перенести отгулы при совпадении с больничным по уходу за ребёнком?

Я за ранее оформил два дня отгула за сдачу крови, и на эти дни совпало что пошёл на больничный по уходу за ребёнком. Переносятся эти отгулы на другие дни?

Читать ответы (1)

Сын оставил свои дорогие очки в кафе, но их заменили на другие. Как решить данную ситуацию?

Сын оставил дорогие очки в кафе. Сразу позвонил, официант сказала, что да было такое! На следующий день пошел забирать... а очков небыло, лежали двое других! Что делать? Можно требовать с них возмещение?

Читать ответы (1)

Что делать, если не смог выйти на работу и не могу дозвониться до бригадира - советы и варианты решения

Омск - онлайн услуги юристов

Могут ли меня уволить за частые больничные при нахождении в отпуске?

Назначили лечение, но не открыли больничный – как быть при боли в спине и ребенком?

Уволен по статье прогул 81.ч 6 - Недопонимание с работодателем относительно отгула

Могут ли они меня уволить и что нужно делать.

Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем

Спор о возмещении ущерба за ремонт залитой квартиры и замену обоев - кто несет ответственность

Возможные последствия увольнения за прогул и законность открытия больничного листа

Как защитить свои права на отгулы - история судебного разбирательства

Можно ли перенести отгулы при совпадении с больничным по уходу за ребёнком?

Сын оставил свои дорогие очки в кафе, но их заменили на другие. Как решить данную ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59