Вопрос о влиянии двухмесячного больничного после производственной травмы на итоговый год
Вопрос такой! Был на больничном 2 месяца при производственной травме! По итогом года, будет он учитыватся или вычитатся как обычный больничный?
Здравствуйте Геннадий Павлович!
В связи с производственной травмой работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое оплачивается за весь период в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы. Однако следует иметь в виду, если травма получена в состоянии алкогольного опьянения, пособие оплачивается в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда за полный месяц.
В случае если у работника появляются признаки стойкой утраты трудоспособности, которая определяется учреждением медико-социальной экспертизы, он приобретает право на следующие виды страхового обеспечения:
- единовременную выплату, которая определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из суммы 76 699 рублей 80 копеек;
- ежемесячную страховую выплату, которая определяется как доля заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности;
- на основании разработанной учреждением медико-социальной экспертизы программы реабилитации пострадавшего оплачиваются дополнительные виды помощи (санаторно-курортное лечение, лекарственное обеспечение, протезно-ортопедическая помощь и т.д.).
- Расследование несчастного случая на производстве проводится комиссией предприятия. Порядок расследования урегулирован ст. 227 - 231 ТК РФ. Формы документов, которыми оформляются материалы расследования (акт формы Н-1, протокол осмотра места происшествия, протокол опроса пострадавшего и т.д.), определены постановлением Минтруда России № 73 от 24.10.2002?г.
Произошел несчастный случай. Что должен делать работодатель?
Шаг 1?- оказать первую помощь пострадавшему, принять меры к госпитализации.
Шаг 2?- В течение суток направить сообщение в региональное отделение ФСС РФ о страховом случае по форме, утвержденной приказом Фонда № 157 от 24.08.2000?г.
Шаг 3?- Запросить в медучреждении, где лечится пострадавший, заключение о степени тяжести производственной травмы. Оно оформляется клинико-экспертной комиссией ЛПУ по форме № 315/у.
Шаг 4?- Организовать расследование несчастного случая. Для этого необходимо создать специальную комиссию в составе не менее 3 человек. В случае травмы легкой степени расследование должно быть завершено в течение 3 календарных дней, тяжелой степени или летального исхода?- в течение 15 календарных дней.
Шаг 5?- После завершения расследования в трехдневный срок акт формы Н-1 (подлинник) и заверенные копии документов, составляющие материалы расследования, представить в региональное отделение Фонда социального страхования РФ. На их основании отделением проводится экспертиза несчастного случая, в ходе которой подтверждается либо исключается его страховой характер.
ЧТО должен знать работник
Все виды страхового обеспечения гарантированы работнику только в случае заключения трудового договора либо гражданско-правового договора, в котором работодатель обязывается уплачивать страховые взносы.
От официального размера «белой» зарплаты зависит размер выплат по возмещению вреда, причиненного вашему здоровью. Получая зарплату в «конверте», вы работаете на свой страх и риск.
Спросить
из чего и для чего вычитаться?? вы страховку получили и больничный должен быть оплачен
СпроситьГод назад я получил производственную травму глаза, сейчас мне нужно сделать операцию. Как мне будут оплачивать больничный лист? По производственной травме или обычный?
Добрый день, больничный лист оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.
Но Вам можно взыскать моральный вред с работодателя за производственную травму в судебном порядке. У меня имеется большая положительная судебная практика по взысканию морального вреда за производственные травмы и профзаболевания, можете обратиться, помогу.
СпроситьКак мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д.
Доказать будет сложно,если в больничном листе стоит бытовая травма.То что Вы уехали с вахты,не доказывает,что была получена производственная травма.Обратитесь в правовой отдел ФСС за консультацией
СпроситьКак мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
На работе была получена производственная травма, я на больничном уже две недели, заведущая детского сада, в котором я работаю утверждает что мне не будут оплачивать больничный по производственной травме, а оплатят как обычный, это правжо так?
Здравствуйте. Да, это так,если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности 02-травма. Если указан код 04 - несчастный случай на производстве или его последствия, то обязаны оплатить как производственную травму.
Спросить
должны составит акт о несчастном случае на производстве. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. -100%.Не платят обращайтесь в ГИТ .
Спросить
Как определить, будет ли новый больничный после снятия металла относиться к производственной травме?
Получила травму на работе. Всё оформили, как положено (производственная травма). Потребовалась операция, поставили металлическую пластину в ногу. Через пол года меня выписали и Я устроилась на другое предприятие. Сейчас требуется операция по снятию металла. Больничный будет обычный или продолжением той производственной травмы? Спасибо!
..считаю, что обычный. Т.к. первичный больничный обусловлен травмой и закрыт (выписан к труду). Снятие металла обусловлено не травмой, а способом лечения.
Спросить
Здравствуйте. Выплаты по больничному листу по производственной травме рассчитываются, исходя из среднего заработка данного сотрудника за последний год. Для того чтобы этот заработок рассчитать, необходимо сложить весь «трудовой» доход сотрудника (то есть все выплаты, которые имеют отношение к его трудовым обязанностям), за исключением отпускных и больничных, и разделить его на число дней, которые работник фактически отработал. Дни отпуска, временной нетрудоспособности, а также отсутствия на работе по другим причинам в расчёт не берутся. Таким образом вычисляется средний заработок работника за день.
Полученный средний заработок необходимо умножить на количество дней, которые работник провёл на больничном. Это и будет средний заработок. Работодатель обязан оплатить больничный по производственной травме в размере 100% от заработка работника, независимо от его стажа работы.
Спросить
Александр Константинович, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Законом о страховании на случай временной нетрудоспособности (ч.1 ст.7 указанного закона).
СпроситьНа работе мне отказываются подписывать акт о производственной травме, а завтра мне закрывать больничный лист. Без этого акты мне в больничном листе не проставят код, что это БЛ в связи с производственной травмой. Если я докажу что все же это производственная травма, как мне поступить с больничным листом. Мне нужно будет его переоформлять? И нужно ли сейчас сдавать этот больничный лист где мне без акта поставят код "бытовая травма"?
---Здравствуйте, жалуйтесь в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВладислав, Я работаю на стройке, официально, получилось так! получил травму случайно прилетело в ногу, (в колено) я не лез на рожон, был вывих. После чего разрыв связок, МРТ,выдвинула на операцию.2 месяца дома.
00:43 при получении травмы, бригадир умолял не говорить что я получил травму на рабочем месте, то есть, не по производственной травме.
Для меня что, обычный больничный лист и гроши денег.
Вопрос: что мне даст, если я по производственной получил травму?
Работник, получивший производственную травму, может рассчитывать на выплаты от Фонда социального страхования.
Спросить
Добрый день. Зависит от тяжести травмы. По травме вам оплатят 100 процентов листок нетрудоспособности. Если травма тяжёлая, то расходы на медицинскую реабилитацию в лечебных учреждениях. Если будет процент утраты трудоспособности, то будет назначена ежемесячная и единовременная страховые выплаты исходя из процента.
СпроситьТема: Подскажите как мне поступитьПо приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Подскажите как мне поступить если работодатель скрыл производственную травму но при этом оплатил один месяц больничного как заработную плату. По месту работы при обращении в больницу, больничный лист был оформлен не полностью. По приезду с вахты в больнице мне отказали поставить производственную травму. Т.к. изначально в больничном листе не указывалось какой вид травмы. И сейчас больничные листы проходят как бытовая травма, могу ли я доказать о производственной травме, если я выехал с места работы не доработав месяц по больничному листу. Что мне полагается по закону, выплаты, страховка и т.д. если имеется телефонная запись разговора с начальником, по поводу травмы.
Начинать следует с заявления в прокуратуру о том, что работодатель скрывает производственную травму.
Иначе у вас ничего не получится.
Готовы бороться - боритесь.
Если нет - то и не начинайте.
Спросить
