Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предупредив о своем отсутствии по состоянию здоровья, можно ли получить выговор с работы?

11.11.2015, 09:25
• г. Озерск

Не вышла на работу по состоянию здоровья, с утра предупредила все начальство, что врача вызывать не буду, отлежусь. Могут ли мне объявить выговор?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Могут уволить за прогул. Если есть риск, то лучше обратитесь к врачу.

Спросить

Нет, могут просто уволить за прогул.

-

У вас нет приказа или распоряжения руководителя о предоставлении дня отдыха или отгула.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
05.11.2015, 13:11

Начальство требует справку о болезни, но поликлиника была закрыта в выходной день - что делать?

Я вчера не вышел на работу по состоянию здоровья. Начальству позвонил предупредил. Ко врачу сходить не смог так как был выходной день. И поликлинника не работала. А начальство требует справку. Как быть?
Читать ответы (1)
Марина
12.06.2013, 20:31

«Может ли директор не выдать зарплату, если сотрудник не вышел на работу по причине болезни?»

В общем ситуация такая! 10 июня я ушла на больничный, позвонила на работу предупредила что выдти не могу по состоянию здоровья и оформила больничный лист. Мне же мой директор говорит отлежись день потом выходи, на следующий день я так и не вышла так как состояние ещё хуже. Она звонила мне домой подошел к телефону папа сказал что я сплю, и встать не могу, она на него накричала, сказала ему что я плохо отношусь к работе, что так не поступают. В общем высказала ему всё что обо мне думает. Сегодня 12 меня выписали, тоесть завтра на работу и завтра у нас зарплата. Может ли мне директор не выдать зарплату мотивируя тем что я не вышла на работу так как я сидела на больничном?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.03.2020, 09:07

Пропустил работу из-за острой инфекции и забыл предупредить начальство - нужна ли объяснительная?

Всю ночь и с утра было плохо (острая инфекция). На фоне плохого состояния и приема таблеток, проспал работу и забыл предупредить начальство. (Работаю с 10:00 предупредил что нахожусь в больнице только в 15:30) Сейчас после выхода требуют объяснительную что не предупредил. Подскажите, пожалуйста нужно ли писать объяснительную, если на это число есть больничный лист? Всем спасибо, здоровья)
Читать ответы (2)
Светлана
14.08.2013, 09:10

Проблема с вызовом врача на дому - что делать, если ребенку сбили температуру самостоятельно?

Дело в том что с утра у ребенка была температура позвонила начальству предупредила что сегодня не выйду при этом врача вызывать не стала. Температуру сбила сама вечером этого же дня мне звонит начальница и требует справку о вызове врача на дом. Как теперь мне быть это считается прогулом или как?
Читать ответы (1)
Ольга
20.06.2014, 22:19

Оспаривание приказа о строгом выговоре на работе - как защитить себя в качестве одинокой мамы с заработанными отгулами

Мне на работе дали на подпись приказ о строгом выговоре за прогул. Я одинокая мама, у меня есть заработанные отгулы (за работу в выходной день). Я предупредила своего начальника по средствам СМС, что я заболела и на работу выйти не могу. Меня не было на работе 1 день (далее были выходные, за которые я вылечилась). Врача не вызывала. Как можно оспорить данный выговор?
Читать ответы (1)
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА
02.04.2015, 18:05

Требуется ли справка об освобождении от субботников при ограниченном состоянии здоровья, и каковы последствия непосещения?

По состоянию здоровья я не могу ходить на субботники, обязана ли я представлять справку об освобождении, ведь поставленный диагноз является в своём роде конфиденциальной информацией, и могут ли мне объявить за непосещение выговор?
Читать ответы (2)
Лиза
05.04.2021, 16:54

Штраф 5000 за прогулки или требование справки - каковы правила договора о возмездном оказании услуг?

Заключила договор возмездного оказания услуг около 5 дней назад и не вышла на работу вчера по состоянию здоровья (врача не вызывала), но предупредила работодателя Сейчас требуют справку с датой прогула или штраф 5000, так и должно быть?
Читать ответы (2)