Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно решить вопрос с жадержкой заработной платы за прошлый месяц, если я увольняюсь в конце следующего?

16.04.2003, 13:05
• г. Москва

Скажите пожалуйста где и как можно получить консультацию по вопросам связанным с защитой прав трудовой деятельности?

Что можно сделать если не увольняют с работы или грозят уволить по статье (хотя притензии не обоснованы).

Как можно решить вопрос с жадержкой заработной платы за прошлый месяц, если я увольняюсь в конце следующего?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Паутинка. О взыскании невыплаченной заработной платы Вам необходимо подать исковое заявление в суд. Если будут предприниматься незаконные попытки администрации уволить Вас, обжаловать эти действия также в суде. Уволиться по собственному желанию Вы можеет в любое время, предупредив работодателя письменно за две недели. Отработав это время, можете просто не выходить на работу, подав иск о взыскании заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
01.06.2016, 15:01

Возможно ли уволить меня за написание заявления о прекращении трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы по ст.142?

Здавствуйте, скажите пожалуйста я написал заявление о прекращении трудовой деятельности в связи с невыплатой заработной платы ст.142. Меня хотят уволить могут это сделать или нет?
Читать ответы (1)
Вячеслав Сердюков
07.08.2014, 21:19

Могут ли лишить заработной платы за один день пропуска работы после решения об увольнении по статье

Я не явился на работу, и решил после уволится, и хотят уволить по статье, могут ли меня лишить заработной платы, за прошлый месяц который я без прогулов, без опозданий и без замечаний отработал?
Читать ответы (2)
Игорь Сергеевич
21.09.2014, 11:03

Конфликт на работе - отказ от работы по договору подряда и угроза увольнения без статьи

Во время отпуска я работал по договору подряда в той же организации в которой работаю по бессрочному договору. За работу по договору подряда не получил выплату и написал письмо в котором отказался выполнять работу статья 142 Трудового кодекса. Теперь, спустя неделю он угрожает уволить меня по статье за прогулы. Или предлагает отказаться от зарплаты и написать примерно такое письмо прошу вычесть из моей заработной платы 90000 тыс за перерасход диз топлива (водитель) И тогда увольняет без статьи. Вопрос: имеет ли он право уволить меня за прогулы или он должен был предупредить что может это сделать? Посоветуйте что мне делать чтобы остаться со своими деньгами и трудовой без плохой стать?! Заранее благодарен!
Читать ответы (2)
Гость_4614697
18.09.2017, 12:28

Нужна ли повторная экспертиза при необоснованных вопросах в судебной медицинской экспертизе?

Здравствуйте, в судебной медицинской экспертизе задано 8 вопросов, 5 вопросов экспертизы не обоснованы, на опросе эксперт также свои вопросы не обосновал, так же не обоснован вопрос об определении вреда здоровью. Правильно понимаю, что если в экспертизе отвечен обосновано хоть один вопрос из восьми, то просить нужно дополнительную экспертизу по необоснованным вопросам, а не повторную?
Читать ответы (2)
Сеноженский сергей леонардович
19.01.2011, 12:30

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату

Имеет ли право Муниципальное учреждение выплачивать заработную плату - аванс, в счет заработной платы, 25 числа месяца, следующего за отработанным; - заработная плата 10 числа месяца, следующего за выплатой аванса.
Читать ответы (1)
Эдуард
08.08.2016, 15:44

Вопрос о возможности увольнения после производственной травмы, выданной справке на легкий труд и предложению двух вариантов

Была производственная травма, при выходе с больничного выдали справку на лёгкий труд, на работе сказали что работы по данной справке нет, поэтому предложили 2 варианта или увольняюсь мам или увольняют по статье. Могут ли они уволить с работы или это можно оспорить?
Читать ответы (1)
Василий
03.10.2015, 12:51

Как получить справку о заработной плате без трудоустройства и трудовой книжки - инструкция и необходимые шаги

Скажите, пожалуйста, можно ли человеку получить справку о заработной плате, если он официально не трудоустроен и у него нет трудовой книжки? Если это возможно, то где это можно сделать и и что для этого нужно?
Читать ответы (2)
Андрей Александрович
05.10.2012, 17:30

Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?

Непрерывный трудовой стаж с 01.04.1978 г. по 31.03.1997 г. в одной единственной организации. Больше стажа нет (уход за больным ребенком). Организация в 1997 г. ликвидирована. В лихие 90-годы часть документов по заработной плате (ведомости и т.д.) были утеряны. При обращении в Пенсионный фонд была предоставлена справка из госархива, где отсутствует заработная плата по нескольки месяцам (хотя заработная плата выплачивалась, отчисления в ПФ делались). При чем такие месяцы - без заработной платы идут то подряд по несколько в году, то с перерывами: месяц-есть заработная плата, месяц-нет заработной платы. Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Читать ответы (3)