НАТАЛЬЯ
21.01.2016, 12:38
Нарушение трудового законодательства - можно ли безосновательно менять график рабочего времени
Читать ответы (1)
Я работодатель. Ответьте пожалуйста на такой вопрос.
Наемные работники работают по графику 2 через 2 по 12 часов, что превышает общий фонд рабочего времени. Не является ли это нарушением трудового законодательства?
С уважением. В.В.
1) это зависит от того, какой режим рабочего времени установлен (ст. 91, 94 ТК)
2) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
3) за пределами нормальной продолжительности - сверхурочная работа. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Спросить