Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?
Не смогли бы помочь! Моя должность сокращается и мои работодатели предложили вакансию равнозначной должности в другом удаленность которого от моего города 150 км, плюс ко всему предоставляют сьемную квартиру (которую я должна оплачивать сама). В случае моего отказа не будут выплачивать "компенсацию" по сокращению. Законны ли действия моего работодателя? Могут ли меня лишить в случае отказа выплат по сокращению моей должности?
1) Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
2) отказ в выплате скорее всего НЕ ЗАКОНЕН, НО (видимо) работодатель хочет подвести эту ситуацию не под сокращение, а под п. 7 ст. 77 ТК. Поэтому надо смотреть - КАК оформляется сокращение у работодателя (приказ, уведомление, ....)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Работодатель предлагает перевод на новую должность, но я отказываюсь - что делать в случае угрозы увольнения?
