Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник работает в выходной день, положены ли ему оплачиваемые часы отдыха? И обязательно ли брать не оплачиваемый перерыв?

11.11.2015, 12:40
• г. Омск

Сотрудник работает в выходной день, положены ли ему оплачиваемые часы отдыха? И обязательно ли брать не оплачиваемый перерыв?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, отдых не оплачивается, но работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
29.05.2014, 12:52

Права администратора гостиницы на оплачиваемые перерывы - поиск нормативной базы

Я работаю администратором гостиницы сутки через трое. Оплачивают 22 часа. Предоставляют два неоплачиваемых перерыва: 1 час днем и 1 час ночью согласно ТК. Но так как я целые сутки работаю с компьютером, то положены еще оплачиваемые перерывы каждые два часа по 15 минут, а после восьми часов работы через каждый час. Мой вопрос: в каких нормативных актах это записано? Я хочу принести директору, который не признает никаких оплачиваемых перерывов.
Читать ответы (1)
Надежда
17.05.2017, 16:59

Количество оплачиваемых дней отдыха для работника

Работник работает во вредных условиях труда. Режим работы сутки через трое. В свой выходной день между смен, работник сдал кровь и принес справку подтверждающую ее сдачу. Сколько оплачиваемых дней отдыха ему положено предоставить.
Читать ответы (1)
Алексей
21.06.2017, 07:10

Варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке - двойная оплата или использование отгулов?

Какие варианты оплаты работы в выходной день при стандартной пятидневке: в двойном размере понятно, а если брать отгулы? Раньше я думал, что положен 1 отгул в будний день, но его тебе оплачивают, а отработанную субботу нет, сейчас же отдел кадров говорит, что положено или 2 оплачиваемых отгула или оплачивают субботу в одном размере и ещё один оплачиваемый отгул...
Читать ответы (3)
Елена
19.10.2015, 16:30

Рабочий график охранников и предоставление перерывов - права и условия

В нашей организации охранники работают по гибкому (скользящему) графику (сутки через трое). Подскажите, пжл, должны предоставляться дополнительные перерывы в работе, если работодатель оплачивает все 24 часа, в том числе перерыв для отдыха и питания. Имеет ли право работник на сон в оплачиваемый работодателем перерыв для отдыха и питания?. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин Олегович
31.05.2014, 22:02

Могу ли я, отработав в субботу (выходной день) , отказаться от оплаты за работу в этот день и взять оплачиваемый день отдыха?

Могу ли я, отработав в субботу (выходной день) , отказаться от оплаты за работу в этот день и взять оплачиваемый день отдыха?
Читать ответы (1)
Елена
17.06.2016, 15:32

Оплата и отсутствие вольнонаемного сотрудника на рабочем месте - влияние 4-часового отдыха каждые трое суток.

Вольнонаемный сотрудник работает сутки через трое, за сутки положено 4 часа отдыха, оплачивают ли эти часы, может ли сотрудник отсутствовать на рабочем месте эти 4 часа.
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
17.07.2014, 08:46

Скажите, положен ли мне на работе оплачиваемый выходной, если я вышла замуж? Или я должна брать выходной за свой счет?

Скажите, положен ли мне на работе оплачиваемый выходной, если я вышла замуж? Или я должна брать выходной за свой счет?
Читать ответы (1)
Ольга
13.03.2015, 16:55

Особенности отпуска воспитателя в детском саду - дополнительный день и оплачиваемость.

Я работаю воспитателем в детском саду. (г. вельск Архангельской обл.) .Дали две недели отпуска с 9 марта по 22 марта (календарные дни-оплачиваемые). 9 марта выходной за 8 марта. Должен ли быть дополнительный день к отпуску и какой-оплачевыемый?
Читать ответы (1)