Частное некоммерческое образовательное учреждение,с одним Учредителем(физ лицо-директор),доходоы только от предпринимательской

Общественная организация учредила Образовательное учреждение, назначило туда директора и главбуха, заключила с ними трудовые договоры, выступив Работодателем. Однако заработную плату эти два лица должны получать не от Учредителя, а в самом образовательном учреждении. Вот что написано в трудовом договоре, заключенном Учредителем с директором и главбухом созданном им образовательным учреждением (и у директора, и у главбуха записи совершенно одинаковые): Выплата Работнику заработной платы, премий производится от имени Работодателя за счет возглавляемой Работником организации при наличии у нее денежных средств. А если нет денежных средств, то зарплата не выплачивается, и директор с главбухом работают бесплатно? Трудовой кодекс это разрешает? Кроме того, в Уставе образовательного Учреждения записано следующее: Деятельность Учреждения полностью или частично финансируется Учредителем посредством передачи Учреждению денежных средств и закрепления за ним имущества на праве оперативного управления. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель в установленном законодательством порядке. Как это понимать? Замечу при этом, что образовательное Учреждение совершенно не финансируется Учредителем, наоборот, Учреждение отчисляет Учредителю процент от своих доходов, причем, если не делает это вовремя из-за нехватки денежных средств, то руководитель Учреждения топает ногами и грозится уволить руководство Учреждения. Спасибо!

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Как мне оформить дополнительное соглашение к договору об образовательной деятельности в ДОУ, если изменился тип учреждения: было казенное образовательное учреждение, а стало бюджетное.

Для смены учредителя в частном образовательном учреждении по договору купли-продажи учреждения или соглашения о передачи имущества учреждения нужен образец договора или соглашения. Если есть возможность вышлите на почту: omega1991@bk.ru . Александр.

При осуществлении предпринимательской деятельности бюджетным учреждением нужно или не нужно заключать доп соглашение к трудовому договору на эту деятельность с работниками учреждения и отражать эту деятельность в коллективном договоре?

Негосударственное образовательное учреждение учреждено двумя учредителям: 1. Юридическое лицо – некоммерческое партнерство негосударственных структур. 2. Физическое лицо. На общем собрании учредителей физическое лицо выступило с тем, что она не будет участвовать в деятельности учреждения и при этом она не выходит из общего собрания. Возникает вопрос, как быть, если физическое лицо не выходит из общего собрания учредителей и не участвует. В уставе сказано: общее собрание учредителей правомочно, если в нем присутствуют все учредители учреждения. В протоколе учредители написали, о том, что физическое лицо отказалось присутствовать и участвовать в общем собрании и при этом остается формальным учредителем. Можно ли на основании протокола учредителей продолжать собирать общее собрание без формального учредителя – физического лица.

Хочу организовать негосударственное некоммерческое учреждение. Возникли некоторые вопросы: 1. Может ли учредителем выступить частное лицо? Общество с ограниченной ответственностью? 2. Обязательно ли наделять учреждение имуществом и финансировать его деятельность? Может ли учреждение существовать только за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности? 3. Каким договором оформляется использование в работе полезной модели, запатентованной другой организацией (аренда или авторский договор)? 4. Могу ли я сдавая в аренду помещение с оргтехникой включить туда и услуги персонала по обслуживанию этой техники и будет ли это подходить под договор аренды или лучше заключить два отдельных договора? Спасибо.

1.Был взят потребительский кредит физ. лицом. Передан в ООО. Договора займа нет. Были произведены выплаты по р/с от ООО кредитному учреждению. Какова ответственность директора ООО при невыплатах по этому договору? Какие последствия для ООО? 2.Был взят потребительский кредит физ. лицом, когда он был учредителем ООО для пополнения оборотных средств. Есть договор беспроцентный договор займа между физ. лицо и ООО. Были произведены выплаты от ООО по р/с кредитному учреждению. Каковы последствия при невыплатах кредитному договору для директора? Каковы последствия при невыплатах для ООО? Каковы последствия, если будет выплачена только сумма займа, без процентов?

Администрация города являясь учредителем казенного учреждения хочет передать казенному учреждению движимое имущество (сторожевую будку), по договору дарения, может ли муниципальное казенное учреждение оспорить это, на что ссылаться?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.