Сергей Акимов
19.03.2016, 13:59
Правильность оформления приказа о изменении штатного расписания исходя из перечня предприятий
Читать ответы (6)
Правомерность изменений в штатном расписании в случае несовпадения даты приказа и приложений
• г. Липки
На работе происходит изменение штатного расписания. Издан приказ об изменениях и приложения к нему с новой штаткой. Будут ли правомерны эти изменения штатного расписания с юридической точки зрения, если дата приложений и приказа - не совпадают: приказ издан 22 сентября, а приложения сделаны на 2 дня позже. Более того, в приложениях идет отсыл к приказу с этим номером, но с другой датой... Вопрос задан в связи с предстоящим увольнением.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.10.2009, 11:43,
г. Санкт-Петербург
скорее всего законность такого "документа" под ?. Дать точную оценку может лишь результат ознакомления
Спросить
Анна Николаевна
24.11.2016, 11:35
Проблема с ошибкой даты в дипломе и приложении - вуз требует изменить дату в приложении, но что будет с дипломом?
Читать ответы (1)
Игорь
11.05.2012, 13:05
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.
Читать ответы (1)
Ольга
21.07.2010, 12:02
И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?
Читать ответы (1)
Фёдор
17.03.2013, 00:40
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Читать ответы (3)
Фёдор
22.03.2013, 16:28
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Читать ответы (1)
Сергей Семенович
05.11.2013, 20:54
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Читать ответы (1)
Андрей
28.04.2011, 15:53
Изменения в приложение №1 к договору - внесение допника и приложение №2 с внесенными изменениями
Читать ответы (1)