Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель запрашивать от меня объяснительную о причинах непрохождения диспансеризации?

11.11.2015, 13:41
• г. Екатеринбург

Я ежегодно прохожу плановый медосмотр для допуска к работе. в этом году отказалась проходить диспансеризацию. имеет ли право работодатель запрашивать от меня объяснительную о причинах непрохождения диспансеризации?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
27.05.2014, 23:38

Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?

Обязан ли человек впринципе проходить диспансеризацию? По роду деятельности мне приходится ежегодно проходить медосмотр и иметь санитарную книжку. Но в этом году предстоит ещё и диспансеризация. Знаю, что медосмотр проходить необходимо, т.к. он - допуск к работе. А вот имею ли я право отказаться от диспансеризации? Какими ФЗ руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.08.2017, 09:39

Может ли заведующий детского сада требовать прохождения диспансеризации, если был написан отказ?

Я работаю в детском саду и ежегодно прохожу медосмотр. Написала в марте отказ от диспансеризации на работе.. а заведующий требует проходить диспансеризацию. Типа отказ не принимается. Говорят идти в поликлинику. Они имеют право заставить проходить диспансеризацию?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
04.12.2010, 21:36

Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации.

Помогите пожалуйста решить проблему. На работе заставляют проходить в принудительном порядке диспансеризацию. Я по некоторым причинам личного характера не хочу её проходить. Слышала, что это дело добровольное. Но когда пришла моя очередь проходить медосмотр, то в поликлинике терапевт отказалась допускать меня к работе, пока я не пройду диспансеризацию. А на работе без планового медосмотра могут не допустить к выполнению своих обязанностей. Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации. Права ли я?
Читать ответы (1)
Ирина
22.01.2016, 01:13

Законно ли заставлять проходить диспансеризацию при профосмотре и не давать допуск к работе?

Я прохожу профосмотр ежегодно, при профосмотр меня заставляют проходить диспансеризацию, не ставят допуск к работе если не пройти диспансеризацию, законно ли это.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.05.2019, 14:49

Обязан ли сотрудник школы проходить и медосмотр, и диспансеризацию - анализ правомерности подобных требований

Работаю в школе. Ежегодно прохожу периодический медосмотр. В этом году меня заставляют проходить и медосмотр и диспансеризацию. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
17.08.2022, 14:56

Почему диспансеризация стала навязчивой, хотя медосмотр оплачивает работодатель?

Медосмотр оплачивает работодатель. Мы его проходим без проблем. А диспансеризацию нам навязывают параллельно, вручили еще один бланк для сбора подписей. В поликлинике толкучка... Но без листка о диспансеризации не подписывают допуск к работе, хотя всё, что предусмотрено медосмотром, было пройдено без вопросов. Получается, что человек проходит плановый медосмотр, оплаченный работодателем, а все это идет ещё в зачет по полису и еще раз оплачивается государством!
Читать ответы (1)
Вероника
03.12.2015, 22:07

Вопрос о необходимости предварительного медосмотра перед трудоустройством после диспансеризации

В этом году прошла диспансеризацию, сейчас устраиваюсь на работу могут ли в медучреждении заставить платно проходить предварительный медосмотр или можно воспользоваться осмотром с пройденной два месяца назад диспансеризации.
Читать ответы (1)
Елизавета
22.07.2022, 08:12

Почему мой платный медосмотр приравняли к диспансеризации и мне отказали в прохождении обследования в этом году?

В конце весны прошла платный медосмотр для работы с детьми. Сейчас сама хочу пройти диспансеризацию, т.к. мой год 1998 попадает под неё. Обратилась в регистратуру поликлиники (а также через госуслуги пробовала записаться), но мне сообщают, что для меня уже закрыта диспансеризация на этот год и доступна будет только в 2025 г.. Получается, что мой платный медосмотр (около 15 к) приравняли к диспансеризации. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Анатолий
17.04.2019, 14:20

Право работодателя отказать в предоставлении оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации после уже пройденного медосмотра

В начале года проходили плановый медосмотр на работе который проходим ежегодно. Вправе ли работодатель отказать в предоставлении оплачиваемого дня для прохождении диспансеризации, аргументируя тем что медосмотр был пройден?
Читать ответы (1)
Ирина
18.03.2014, 15:36

Должны ли сотрудники детских учреждений обязательно проходить диспансеризацию?

Работаю в детском учреждении бухгалтером и поэтому каждый год прохожу медосмотр. Но помимо этого теперь еще заставляют проходить диспансеризацию. Разве это не должно быть добровольно? Могу я отказать от диспансеризации? Заранее спасибо. Светлана, г.Тюмень.
Читать ответы (1)