Аня
17.05.2012, 12:38
Я переживаю, состояние здоровья ухудшилось по понятной причине.
Читать ответы (2)
Подчиненный покинул производственное совещание раньше времени (просто встал и ушел), могу ли я (как руководитель) считать это как неуважительное отношение к руководителю и подрыв авторитета, подать в суд на возмещение морального вреда за подрыв авторитета?
Полагаю, не можете. Чтобы в суд обратиться с таким иском Вам придется доказать, что у Вас авторитет был.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

