Левченко Елена Викторовна
17.10.2015, 10:21
Неправомерное отстранение от работы и действия работодателя - будет ли суд признавать их таковыми?
Читать ответы (1)
Нужно ли писать объяснительную при необоснованном отстранении от работы. Работодатель признает этот день прогулом.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация