Необходимость выхода на работу между декретами - сохранение выплат по БиР и уходу за ребенком до 1.5 лет
Скажите, пожалуйста, много разной информации читаю в интернете, но не могу определить, какая достоверна!
Суть вопроса: из декрета в декрет в 2016 году. Находилась на госслужбе до выхода в первый декрет в 2014 году. Сейчас планирую уйти во второй в 2016. скажите, пожалуйста, для того, чтобы сохранить все выплаты (как и в первом декрете, по БиР и по уходу за ребенком до 1.5 лет), необходимо ли выходить на работу на какой-либо срок? Либо достаточно будет написать заявление о прекращении первого декретного отпуска и уйти во второй, с заменой лет, для выплат? И если можно, нормативно-правовой акт, в котором говорится, что нет необходимости выходить на работу между декретами, если это так? заранее спасибо.
Вам нужно выйти на работу хотя бы на день, после чего вновь уйти в отпуск. В этом случае получите декретные.
Это Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Оформление отпуска за свой счёт после первого декрета и расчет выплат во втором декрете
Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?
Рассчет отпускных и декретных при переходе с одного декрета на другой - подробности
Выход в декрет в 2013 году, планирование второго ребенка
Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году
