Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли-пропуск по отпечаткам пальцев.

11.11.2015, 16:32
• г. Великий Новгород

Законно ли-пропуск по отпечаткам пальцев

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна Владимировна
23.06.2015, 10:04

Можно ли установить в медицинском центре пропуск по отпечаткам пальцев? Если возможно то как нужно ознакомить сотрудников?

Можно ли установить в медецинском центре пропуск по отпечаткам пальцев? Если возможно то как нужно ознакомить сотрудников?
Читать ответы (1)
Шако
04.05.2016, 03:30

Сравниваются ли отпечатки пальцев в аэропорту при посадке?

Хочу узнат в аеропорте контрол делаеть отпечатка палцев у каждого? Например я первой раз приезжаю на росию с другом фамилям, в паспорте есть моя отпечатка палцы. И уфмс тоже забрал отпечатка но с другой фамилям. С отпечаткам в аеропорте сравнивает или нет?
Читать ответы (1)
Эргашова Надежда
14.06.2014, 11:23

Биометрическая система учета сотрудников

На сколько законно снимать отпечатки пальцев сотрудников для биометрической системы учета рабочего времени по отпечаткам пальцев?
Читать ответы (2)
Елена
04.09.2010, 23:38

В неком торговом центре устанавливают пропускную систему, основанную на отпечатках пальцев.

В неком торговом центре устанавливают пропускную систему, основанную на отпечатках пальцев. Законно ли это (требование сдачи отпечатков) ?
Читать ответы (5)
Виктор
20.11.2012, 13:45

Законность введения контроля рабочего времени по отпечаткам пальцев в частной медицинской компании - анализ правовых аспектов

Работаю в частной медицинской компании. Работодатель планирует с нового года ввести для сотрудников контроль рабочего времени по отпечаткам пальцев. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
28.01.2020, 15:33

Работодатель требует сдать отпечатки пальцев - законное действие или нарушение прав работников?

Работодатель установил систему прохода на территорию по отпечаткам пальцев. И теперь требует сдать отпечатки всех работников. Отправили информационную рассылку, где объясняют, что на сервере будут хранится не сами отпечатки, а математическое описание (шаблон отпечатка пальца) и обратный процесс восстановления дактилоскопического изображения из математического шаблона не возможен. В связи с этим они не считают эти шаблоны биометрическим персональными данными согласно 152-ФЗ (ст. 11 п.1). Насколько в данном случае законны действия работодателя? Какие документы кроме информационный рассылки он должен оформить при сборе отпечатков пальцев? Могут ли работники отказаться сдавать отпечатки на законных основаниях? За какой срок они должны быть предупреждены о переходе с пропускной системы на пропуск по отпечатку пальца? Если действия работодателя не законны, как зафиксировать отказ работодателя пропускать на территорию по причине не сдачи отпечатков пальцев?
Читать ответы (1)
Валерий Григорьевич
21.06.2022, 18:09

Что делать, если отпечатки пальцев при получении загранпаспорта не совпали с отпечатками пальцев при его заказе?

Что делать, если отпечатки пальцев при получении загранпаспорта не совпали с отпечатками пальцев при его заказе?
Читать ответы (1)