Я проработал 1.5 года в ЧОПе, договор у меня на руках, а 25 октября отдадут трудовую книжку, в данный момент увольняюсь, в январе настоящего года мне не выплатили месячную зар. плату, мотивировали тем, что не расплатился наниматель, затем перевели на другой объект, где платили стабильно. При увольнении я так понимаю, что не отдадут ее. Что мне делать, подскажите. Заранее благодарен. С уважением, Докукин Денис.

Денис, здравствуйте! Напишите заявление работодателю с просьбой возместить задолженность по заработной плате. Долее Вы можете обратиться к Мировому судье про месту нахождения работодателя с иском о взыскании задолженности по заработной платы. Здесь нужно учитывать условия трудового договора и оплаты труда, действующие на предприятии. Суд разрешит спор по существу.

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Как вернуть не выплаченную зарплату при увольнении из ЧОПа

Я имею дополнительный неофициальный заработок, поэтому надеялась до последнего, что зарплату мне выплатят.

После реорганизации нашей компании, с января 2010 года мне не была выплачена заработная плата. 30 июля я официально уволилась с данной организации, но заработную плату мне так и не выплатили. Я имею дополнительный неофициальный заработок, поэтому надеялась до последнего, что зарплату мне выплатят. На руках я имею: трудовой договор, трудовую книжку, приказ об увольнении и заявление об увольнении. Все подписано генеральным директором компании. За заработную плату я ни разу ни где не расписывалась!

Читать ответы (1)

Я проработл 9 месяцев мне не выплачивалась заработная плата и при увольнении мне не компенсировали не отгуленный

Я проработл 9 месяцев мне не выплачивалась заработная плата и при увольнении мне не компенсировали не отгуленный отпуск и не сделали запись в трудовую книжку матевировали это тем, что я небыл оформлен официально. Каковы шансы доказать в суде трудовые отношения имея на руках доверенность на право получения товарно-материалных ценностей, подлежащих получению и право подписи документов, договор на поставку и выполнение работ и заявление на увольнение подписанное ген. директором?

Читать ответы (1)

Невыплата заработной платы в декабре 2013 и январе 2014 - как обратиться в мировой суд и возможность получения моральных издержек

Как мне действовать-за декабрь 2013 года и за январь 2014 года мне не выплатили заработную плату, на руках есть трудовой договор, приказ от 31 января 2104 года об увольнении и есть трудовая книжка с записью где работал и на какой должности-до настоящего времени зарплату не выплатили, есть еще и письмо мое на имя руководство фирмы об выплате заработной платы-полное игнорирование-подскажите куда обратится в мировой суд с заявлением или еще куда то-кроме того могу ли я выставить моральные издержки.

Читать ответы (1)

Возможно ли подать заявление за нарушение в связи с задержкой отправки трудовой книжки после увольнения?

28 января уволилась. Живу в другом городе. Трудовую Книжку отправили только 7 марта. Хотя в приказе об увольнении стоит отметка от 24.01.2017, что высылают книжку в день увольнения по моему письменному заявлению. Могу ли я на данный момент подать заявление за нарушение? Работаю сейчас у них же, увольняюсь в связи с тем, что не дают работать.

Читать ответы (2)

Как получить заработную плату после увольнения - советы и рекомендации

Я проработал в организации месяц с 6 октября 2014 г по 7 ноября 2014 г. Уволился по собственному желанию. При увольнении менеджер по персоналу сделал запись в трудовой книжке выдал мне трудовой договор и соответственно трудовую книжку, а вот зарплату (расчетные) работодатель не дал ни копейки до настоящего времени. Какие действия я должен предпринять для того чтобы мне работодатель выплатил деньги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе

Устроился на работу сказали что оффициально, отдал трудовую книжку, проработал пол года, но при увольнении отдали пустую трудовую книжку какую я и отдавал, работодатель сказал что записи нет так как мнебы платили меньше, что деоать? И как добиться чтобы запись сделали?

Читать ответы (2)

Увольнение во время беременности - как защитить свои права и получить компенсацию

Беременность и увольнение Я была принята на работу 6 июля 2010 года. Трудовую книжку принесла в компанию, но договор не подписывала. Официально у меня заработная плата 40 000 рублей - с нее платятся налоги, на руки получаю 70 000. 21 октября 2010 года мой директор заявил мне, что проектов и клиентов для меня у него нет и заработную плату платить он мне не может, т.е. мне предлагается увольнение. В данный момент я на 2-м месяце беременности. Насколько я понимаю, максимальный испытательный срок также истек по окончанию 3-х месяцев, а именно 6 октября. Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Трудовые права - я уволился из Евросети, но не получил все по закону.

Я 3 года проработал в Евросети, уволился как положено, заранее все известил. В день увольнения мне отдали трудовую книжку и перевели деньги за неогулянный отпуск. Остальное сказали переведут не раньше октября. Законны ли такие действия?

Читать ответы (1)

Уволенный сотрудник - не выплачен окончательный расчет, нет записей в трудовую книжку, неустойка суда вычтена из заработной платы.

При увольнении выплатили только заработную плату, окончательный расчет не сделали, в трудовую книжку записи не сделали, проработал год, развозил хлеб, сам грузил, развозил, документы оформлял. Работал у ИП,договор заключен сначала не был, но при аварии в марте 2011 года я с автомобилем не вписался в шлагбаум и снес его, заключили трудовой договор, дату поставили сначала моей работы. Деньги по суду должен был выплатить ИП, с меня высчитали с заработной платы, узнал при расчете. При увольнении сказали, я тебя не знаю, налоги за тебя не платил, заработанные деньги я тебе отдал. Что делать?

Читать ответы (1)

Все что у меня есть на руках: трудовой договор, приказ о прием и увольнении.

При увольнении мне не выдали трудовую книжку. Первоначально сказали, что не нашли, а последующие дни главный бухгалтер сказала а может ты вообще без трудовой работала, кто же теперь знает. Все что у меня есть на руках: трудовой договор, приказ о прием и увольнении. Ведь работодатель не может заключить с работником трудовой договор без трудовой книжки, как подтвердить данный факт, что трудовая имелась и я смогла выиграть в суде. Добавлю, что данная организация является не стабильной, я там проработала около трех месяцев, там постоянная текучесть кадров, может книжка могла и затеряться, но ка следствие, мне видимо придется восстанавливать трудовую, а это лишние деньги и нервы. Что делать? Могу ли я смело подавать в суд на работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть не выплаченную зарплату при увольнении из ЧОПа

Москва - онлайн услуги юристов