Наталья
26.03.2015, 15:45
Правомерно ли требование отрабатывать часы проведенные на медосмотре при работе в детском саду?
Читать ответы (1)
В детском саду повар не прошла очередной медосмотр. Какие меры должен предпринять руководитель помимо отстранения от работы?
Вопрос: Какие меры должен предпринять руководитель помимо отстранения от работы?
Ответ: Объявить взыскание.
Вопрос: Тот период, на который повар был отстранён от работы будет учитываться как прогул? Или как-то иначе?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация