Могу ли как начальник отдела прслушивать разговоры подчиненных сотрудников с работниками других отделов?
Добрый день. Могу ли как начальник отдела прслушивать разговоры подчиненных сотрудников с работниками других отделов? Подчиненные работники знают о том что разговоры записываются, работники других отделов -нет. Если нет такого права,то чем грозит факт прослушки? Спасибо
Как написать жалобу на начальника, если у него низкая профессиональная подготовка, неуважение к подчиненным, постоянная дерзость в адрес подчиненных, не знание законодательства. Спасибо.
Как можно наказать заведующую отделением за предвзятое отношение к подчиненным? Ситуация такая: заведующая выслуживается перед начальством, всегда на первом месте по выполнению планов, чтобы добится хороших результатов и удержаться самой на рабочем месте. Получается так, что она заставила подчиненных хорошо поработать, получает за это премию, а подчиненных старается всякими способами лишить премии. И еще отношение к подчиненным разное, кого люблю тому дам больше работы, а кого невзлюбила тому палки в колеса вставляет открыто. Все время старается столкнуть лбами работников. Подчиненные многие боятся с ней спорить, оспаривать свои права, она манипулирует увольнением.
Здравствуйте! В данном случае в правовом аспекте Вы не сможете решить этот вопрос. Но Вы можете коллективно написать жалобу на нее своему начальству о несправедливом распределении премии.
СпроситьНа работе конфликт между начальником и подчиненным. Подчиненный нанес побои начальнику по голове. Начальник в больнице с сотрясением. Как расценивать ситуацию-как производ. Травму. Происшествие в 15 часов рабоч дня.
Это не производственная травма, а личный конфликт, который не связан с исполнением должностных обязанностей, поэтому в данном случае работник будет нести уголовную ответственность на общих основаниях.
СпроситьИмеет ли право работодатель записать разговор с подчиненным на диктофон для дальнейшего анализа? Может ли подчиненный отказаться и чем он может обосновать свой отказ, желательно на законном основании (закон, статья)?
С вашего согласия, главное чтобы не нарушалось ваше право на собственное слово.
Статья 23 Конституции РФ:
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и ИНЫХ сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
СпроситьПроблема в том, что непосредственный начальник отдела в котором я работаю при коллективе в грубой и крайне некорректной форме обращается с подчиненным. Тем самым оскорбляет честь и достоинство подчиненных. Как с этим бороться и как написать на него жалобу выше стоящему руководству?
Начальник в разговоре 1 на 1 с подчиненным не выдержав сказал Ты меня уже за...л, иди на...уй. . Подчиненный написал заявление в милицию об оскорблении. Как вы считаете является ли это оскорблением? И если да какое наказание за это предусмотренно?
Возникла конфликтная ситуация, между начальником и подчиненным, начальник выводит подчиненного, и ударяет своей головой по голове подчиненного, подчиненный получает травму. В травмпункте диагноз сотрясение головного мозга. Пишет заявление в полицию и руководству. Руководство говорит, что подчиненный врет. Собрал свидетелй, которые утверждают, что подчиненный сам спровоцировал драку... Как поступить подчиненному, у него нет свидетелей.
Ссора была совместная, независимо от инциатора. Вред причинен Вам! Начальник должен ответить согласно поданного заявления.
Спросить
Наказание начальника отдела за скрытие конфликта с подчинёнными, приведшего к телесным повреждениям.
Скажите пожалуйста какое грозит наказание начальнику отдела если его подчинённые подрались и один другому сломал ребра. Начальник все это замял и скрыл.
Наказать можно только за невыпонение, либо ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. Для того чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать все должностные обязанности и какими актам начальник отдела должен был руководствоваться в своей деятельности.
СпроситьУ нас такая ситуация: в пылу спора начальник отдела логистики в нецензурной форме в присутствии подчиненных обозвал начальника производственного отдела. Может ли к перврму быть применено дисциплинарное взыскание? Если нет, то какие другие формы наказания могут быть применены?
Спасибо.
Здравствуйте Лариса Аркадьевна!
начальник производственного отдела может подать исковое заявление в судебный участок по ст. 130 УК РФ (Оскорбление).
Удачи!
СпроситьМогу ли я, при общении с заведующей детского сада один на один (как подчинённый), а также при присутствии второго подчинённого, снимать видео, при условии, что в кадр попадаю только я, и, или оба подчинённых сотрудников?
Можете, если это разрешено правилами собственника помещения (его владельца), а также правилами самой организации. В остальных случаях - только с разрешения руководителя организации.
Спросить
