Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на декретный отпуск при работе по договору оказания услуг со сроком на 1 месяц, переоформляемому каждый месяц.

12.11.2015, 08:20
• г. Анапа

Если я работаю по договору оказания услуг (сроком на 1 месяц), который переоформляется каждый месяц, имею ли я право на законный декретный отпуск со всеми полагающимися выпла

тами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, нет, не имеете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Анапа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
10.02.2014, 00:45

Можно ли претендовать на декретные отпуск при работе по договору оказания услуг?

У меня подходит срок декретного отпуска, я работаю по договору оказания услуг, который заключают со мной каждый месяц при получении зарплаты. О моей беременности не знают, могу ли я претендовать на декретные?
Читать ответы (1)
Анна
25.10.2013, 06:59

Получение пособий в декретном отпуске при работе в двух организациях

Работаю в двух организациях, официально, в одной по трудовой, а во второй по договору временного оказания услуг, каждый месяц подписываю договор, работаю там более 2-х лет. С обоих работ плачу налоги. При уходе в декретный отпуск я получу пособия с двух работ?
Читать ответы (1)
Ирина
30.07.2011, 16:38

Я работаю 7 месяцев по договору подряда, который пролонгируется каждые 3 месяца.

Я работаю 7 месяцев по договору подряда, который пролонгируется каждые 3 месяца. Работодатель каждый месяц, в срок, выплачивает мне з.п., никаких претензий к выполнению мной трудовых обязанностей не имеет. В апреле месяце я узнала, что беременна. Сейчас на 19 ой неделе. А декретный отпуск начинается с 30 ти недель (то есть с середины октября). Имею ли я какие-нибудь права на выплату декретных?
Читать ответы (1)
Марина
21.10.2004, 10:26

Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу

Вопрос г-ну Малых А.А. Уважаемый Андрей Аркадьевич, доброе утро, подскажите пож.1. возможно ли заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, работающим по договору возмездного оказания услуг (работа с деньгами), и если договор об оказании услуг заключается на 3 месяца, далее возможно опять на 3 месяца, то и договор о мат. отественности (если это возможно) заключается каждый раз на срок договора об оказании услуг? 2. Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу, работающему по договору возмездного оказания услуг? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вадим Жилкин
25.03.2022, 11:47

Вопросы оформления трудового договора на работу смотрителем паркинга у юридического лица

Работаю по договору возмездного оказания услуг у юридического лица смотрителем паркинга в течении трёх лет с перезаключением договора каждый месяц. Вопрос: обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд? Законный ли такой тип договора, если работник выполняет одну и ту же услугу в течении трёх лет?
Читать ответы (2)
Ирина
11.12.2017, 01:40

Нарушение сроков выполнения работы - как рассчитать неустойку с УК?

В силу положений ст. 28 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей», в случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) исполнитель уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена - общей цены заказа. У меня договор с УК на оказание услуг по цене 17,07 руб. с 1 кв. м. Неустойку рассчитывать я должна с суммы договора обслуживания или суммы ущерба от залития квартиры по вине УК?
Читать ответы (5)
Анастасия
28.10.2015, 19:56

Возможное увольнение и выплата декретных при выходе в декретный отпуск раньше основной сотрудницы

Работаю на декретной ставке с 10.09.15 года вышла на лёгкий труд. В феврале 2016 года у меня подходит декретный отпуск и выход основной сотрудницы. Имеют ли право меня уволить, и выплатят ли декретные, если я выйду раньше в декретный отпуск, чем выйдет основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Вера Анатольевна
12.05.2015, 21:12

Право на оплачиваемый отпуск при работе по договору возмездного оказания услуг

Работаю по договору возмездного оказания услуг. Договор заключается ежемесячно и удерживается подоходный налог. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (2)
Валентина
17.07.2013, 17:52

Требование сотрудников соц защиты справки о заработной плате при работе по договору возмездного оказания услуг

Имеют ли право сотрудники соц защиты требовать справку о заработной плате за последние три месяца, если я работаю по договору возмездного оказания услуг? Договора заключаю каждые три месяца и справок таких не дают.
Читать ответы (1)