Елена Геннадьевна
14.04.2014, 09:11
Нужно ли уведомление о прекращении срочного трудового договора, если приказ об увольнении ознакомлен сотрудником за 3 дня?
Читать ответы (2)
Меня приняли по срочному договору без оснований, описанных в ТК РФ, по окончании трудового договора, котороый до 1 числа издают приказ на увольнение 2 числа. Договор из срочного может перейти в бессрочный? Ведь по законодательству приказ д.б. издан в день прекращения трудового договора, т. е. 1 числа.
Скорее всего Вы правы. Кроме того, о прекращении срочного трудового договора Вас должны были предупредить за три дня. Если этого сделано не было, Ваш трудовой договор стал бессрочным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация