Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

• г. Симферополь

Меня не отпускают в отпуск, можно взять компенсацию. Отпуск 28 дней, из них брала 3 дня, осталось 25 дней, за 25 дней хочу взять компенсацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Этот вопрос решайте со своим работодателем.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Руслан
31.05.2019, 09:58

Как отказаться от отпуска и получить компенсацию вместо него?

В феврале брал 14 дней отпуска и у меня осталось 30 дней не отгуленного отпуска. Хочу взять компенсацию, но работодатель заставляет идти в отпуск! Могу ли я не идти в отпуск и взять просто компенсацию?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.03.2014, 15:05

Компенсация за неиспользованный отпуск перед декретом - возможно ли получить компенсацию за оставшиеся 46 дней отпуска?

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск, перед декретом. У меня 90 дней неиспользованного отпуска, перед декретом беру полный отпуск 44 дня, можно ли оставшиеся 46 дней взять компенсацию.
Читать ответы (1)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Дмитрий Игоревич
24.03.2015, 16:45

Ограничение ежегодного отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 14 дней после уже взятых 14 дней в текущем году?

Вопрос - правомерно ли то что они не отпускают меня на 14 дней в отпуск? Здравствуйте! Работаю в одной компании, сейчас не дают ежегодный отпуск сроком 14 календарных дней в связи с тем, что у меня якобы-2 неотгулянных дня т.к в прошлом году я брал отпуск 5 дней в связи со свадьбой и три дня в связи с поездкой в другой город (это был выйгрыш от организации) . Вопрос - правомерно ли то что они не отпускают меня на 14 дней в отпуск? Хочу уточнить, в этом году я уже брал 14 дней отпуска-теперь хочу взять вторые.
Читать ответы (1)
Ирина
27.10.2010, 11:00

Мой работадатель не дает мне взять отпуск на три дня (хочу взять 1-3 ноября), говорит

Мой работадатель не дает мне взять отпуск на три дня (хочу взять 1-3 ноября), говорит, что можно взять только на шесть дней (столько у меня осталось в этом году от отпуска), что бы обязательно в отпуск вошли выходные дни (предлагает с 29.10 на шесть дней). Правомерно ли это? Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лилия
09.07.2017, 16:02

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении если не брал полный отпуск

Работаю в компании с сентября 2016 г. Хочу впервые взять отпуск на 7 дней в конце июля. В конце августа планирую увольнение. При увольнении работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Не уменьшит ли мне работодатель выплату компенсации на 2 дня, ведь неразрывного отпуска в 14 дней я не брала?
Читать ответы (1)
Юлия Харина
14.09.2021, 15:39

Можно ли получить компенсацию за дни отпуска на больничном листе в городской поликлинике?

Работаю гбуз городская поликлиника отпуск 28 дн основных и 16 за работу на севере. Была в отпуске 44 дня и в период этого отпуска была 15 дней на больничном листе. Продлить отпуск было невозможно, пришлось выйти на работу. Соответственно остались дни отпуска в количестве 15 дней пока я была на листке нетрудоспособности. Скажите могу ли я взять компенсацию за эти дни или мне придется из отгулять.?
Читать ответы (1)