Как должен оплачиваться мой труд, если я работаю в полном об'еме на обеих должностях?

• г. Москва

Работаю в государственном казенном учреждении перевязочный мед сестройв отдельном кабинете на 1 ставку с окладом 5 тыс руб. Совмещает с должностью операционной медсестры ( операционная сестра на б/л в ожидании декретного отпуска). Как должен оплачиваться мой труд, если я работаю в полном об'еме на обеих должностях? Никакого доп соглашения со мной не заключали, оплатили лишь интенсивностью, в размере оклада.при этом нет ни дорожной карты, ни других преференций ( 1 год за 1.5 года) и прочего. Как потребовать оплаты за выполненную работу?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
13.08.2015, 03:01

Проблемы с переводом на новое место работы и спор за обучение - чья вина?

Меня зовут Татьяна! В 2013 году была принята на должность медсестры эндоскопического кабинета поликлиники. В дальнейшем была проучена за счет организации (Городская больница) с целью получения соответствующего сертификата. Проработав год, была принята на постоянное место работы, меня перевели в операционный блок, т к. вышла из декретного отпуска медсестра ранее устроенная. У нас произошла нехватка часов на две медсестры. В дальнейшем без предупреждения сокращают мою ставку в эндоскопическом кабинете. Меня неоднократно их оперблока переводили в эндоскопический кабинет на время нетрудоспособности и отпуска медсестры, работающей в этом кабинете. Меня не устроила работа в операционной и я уволилась, Сейчас мне руководство больницы выставила счет, за обучение, Правы ли они в своих действиях?.
Читать ответы (2)
Наталья
16.02.2021, 09:59

Отказ в переводе на новую должность - правомерное действие администрации или незаконное отношение к медсестре?

Я медсестра, была принята на работу на период декретного отпуска другой медсестры, на данный момент появилась ставка медсестры перевязочного кабинета, но мне не подписывают заявление о переводе, говорят что ищи себе замену. Я работаю в эндоскопии, а сертификат операционной медсестры. Имеют ли право?
Читать ответы (1)
Ксения
23.09.2016, 11:11

Не соответствует ли выплата компенсации моей должности в декретном отпуске?

Я была в декретном отпуске, не выходя из декретного отпуска (ребенку 2,5 года) , я написала заявление по соглашению сторон на увольнение с выплатой компенсации в размере 3 х окладов. Мне выплатили компенсацию по моему окладу с которым я уходила в декрет это 9500 руб., но на моем месте, на моей должности работал человек на время моего декретного отпуска, после всех повышений заработной платы с окладом 13725 руб. В штатном расписании тоже стоит что у моей должности оклад 13725 руб. Правомерно ли меня расчитали по старому окладу, если у человека на моем месте оклад 13725 руб.
Читать ответы (2)
Надежда
06.03.2015, 17:23

Вопросы относительно оплаты труда в государственном учреждении здравоохранения при продлении рабочего времени до 19:00

Я работаю в государственном учреждении здравоохранения. Около года назад нам рподлили время работы до 19:00 часов (ранее мы работали до 18:00), слышала, тчо работа после 18:00 должна оплачиваться как работа в вечернее время - по другим тарифам. Но мы же получаем оплату труда согласно окладу? Может быть есть какие-то повышающие коэффициенты или какие-то другие льготы?
Читать ответы (1)
Александр
20.04.2019, 14:45

Оплата работы палатной ночной медсестры в государственном учреждении - расчёт за полставки на время отпуска другой медсестры

Работаю на ставке палатной ночной медсестры в государственном учреждении взяла пол ставки на время отпуска другой мед сестры на месяц с отработкой рабочего времени как правильно оплачивается эти пол ставки две\\
Читать ответы (1)
Ирина
27.04.2018, 09:57

Медицинский регистратор с 1996 года сталкивается с ухудшением условий оплаты труда и отпуска

Я работаю с 1996 года в мед. Учреждении медицинским регистратором, оклад 6635 руб. Сейчас нам выдали дополнительное соглашение где нам предлагают должность регистратора с окладом 4315. законно ли это ведь ухудшаются условия оплаты труда. И отпуск с 58 дней уменьшают до 44.спасибо. ''
Читать ответы (1)
Римма
08.12.2014, 06:56

Оплата по совмещению медицинской сестры в дошкольном учреждении - доплаты и процент от оклада

Работаю мед. сестрой в дошкольном учреждении на 1 ставку, и 0,5 ставки по совмещению мед. сестрой (находится в декретном отпуске). Как должна проводится оплата по совмещению? Есть ли какие доплаты или только 50 % от оклада?
Читать ответы (2)
Наталья
17.08.2020, 14:53

Сохранение льготного стажа при реорганизации туберкулезной больницы

Я из города Новокузнецка, работаю операционной мед. сестрой в туберкулезной больнице. Стаж работы 18 лет. С 01.11.2020 г планируется реорганизация больницы и операционный блок, хирургическое отделение закрывают. У меня вопрос, как можно назвать отделение при сохранение перевязочных кабинетов (гнойная, чистая) и эндоскопического кабинета, чтобы сохранить льготный стаж. Спасибо😥
Читать ответы (3)
Олеся Юрьевна
28.09.2016, 17:11

Медицинской сестре отказывают в начислении вредности за перевязочный кабинет - возможно ли это?

Я работаю мед. сестрой в кабинете хирурга. Мне сделали РЗО на перевязочный кабинет. Вредность мне за кабинет перевязочный не начисляют. И объясняют это тем что за перевязочный кабинет у меня РЗО по этому ничего не положено. Так ли это.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера Владимировна
22.05.2019, 10:58

Уведомление о реорганизации государственного казенного учреждения Центр и присоединении к нему государственного

В соответствии с распоряжением администрации «О реорганизации" №111, государственное казенное учреждение "Центр", в срок до 01.09.2019 года будет реорганизовано путем присоединения к государственному казенному учреждению, «Дом » с образованием государственного казенного учреждения, «Центр 1», подскажите, как грамотно написать уведомление для контрагентов "Центра", С уважением, Вера.
Читать ответы (1)