Наталья
12.11.2015, 16:27
Предупреждение о ликвидации предприятия - Работники офиса отправлены на сокращенную зарплату без объяснения причин
Читать ответы (1)
Нас предупредили о сокращении из-за банкротства - руководство отправляет работников на пониженный оклад. Что делать?
• г. Черняховск
Нас предупредили о сокращении в связи с ликвидацией предприятия по банкротству. Осталось месяц до окончания предупреждения. Руководство издавая приказы отправляет выборочно работников на 2/3 оклада, ссылаясь на отсутствия работы, мы офисные работники (отчеты, своды и т.д) Правомерны ли действия нашего руководства.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
12.11.2015, 16:44,
г. Белорецк
Неправомерно--можете написать жалобу в ГИТ.
Спросить
Нина
01.08.2011, 11:01
Нужно ли повторное предупреждение о сокращении за 2 месяца?
Читать ответы (4)
Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)
Евгений Андреевич
16.11.2013, 10:54
Руководство предприятия приказало перевести инженерно-технический персонал на работы по ликвидации последствий урагана
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
27.12.2004, 16:11
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Читать ответы (1)
Ирина
27.01.2022, 14:38
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Читать ответы (5)
Юрий Владимирович
01.11.2014, 11:36
Сотрудники ОАО - что делать, если не выплачивается зарплата и руководство отказывается банкротить предприятие?
Читать ответы (2)
Алекандр Александрович
09.11.2014, 18:12
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Читать ответы (2)
Анатолий Александрович
02.03.2015, 12:01
Руководство предприятия устанавливает режим 36-часовой рабочей недели - правомерность и ответственность
Читать ответы (2)