Должна ли организация оплачивать проезд к месту обучения и учебный отпуск два раза в одном году за разные курсы обучения?

• г. Москва

Студент заочник получает первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. В одном календарном году: в марте сессия за 4 курс, защита диплома в октябре за 4 курс по 50 дней каждая.Обучение успешное. Должна ли организация оплачивать проезд к месту обучения и учебный отпуск два раза в одном году за разные курсы обучения? И еще я ушла в очередной отпуск перевели отпускные, а так же предоставила в организацию 29 октября справку-вызов на учебный отпуск,но по сегодняшний день мне не перевели денежные средства, в бухгалтерии говорят считай что это тебе твои учебные перевели, а как учебный закончиться мы тебе переведем отпускные. Имеет ли право так делать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
14.04.2015, 10:51

Оплата проезда и учебного отпуска для заочного студента - два раза в год или один?

Студент заочник получает первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. В одном календарном году: в феврале сессия за 4 курс, в октябре за 5 курс по 50 дней каждая. Обучение успешное. Должна ли организация оплачивать проезд к месту обучения и учебный отпуск два раза в одном году за разные курсы обучения.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.04.2015, 10:25

Оплата проезда и учебного отпуска за несколько курсов - правила для студентов заочников с государственной аккредитацией института

Студент заочник получает первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. В одном календарном году: в феврале сессия за 4 курс, в октябре за 5 курс. Должна ли организация оплачивать проезд к месту обучения и учебный отпуск два раза в одном году за разные курсы обучения.
Читать ответы (1)
Aleksandra
22.03.2019, 11:09

Требуют справку-подтверждение защиты диплома у выпускника, имеющего випускной диплом

Я закончила высшее образование на заочной форме обучения. В отдел кадров предоставляла справку-вызов на защиту диплома. После окончания обучения я предлставила диплом о высшем образовании. С меня требуют справку-подтверждение, что я была на защите диплома, угрожая тем, что мне не должны были оплачивать учебный отпуск. Подскажите, разве не является диплом подтвержением того, что я успешно закончила обучение?
Читать ответы (2)
Анна
19.06.2021, 12:24

Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?

Учусь на 5 курсе заочно, летние сессии очные. Ушла в учебный отпуск. Университет прислал две справки-вызов: 1 на сессию; 2 на защиту диплома. Сессию сдала, но по семейным обстоятельствам не смогла «добраться» до защиты, в деканате сказали взять академический отпуск. Сессия начнётся заново на следущий год. В организацию для предоставления учебного отпуска предоставила две справки-вызов по окончании обучения нужно предоставить справки-подтверждение от университета. Но университет предоставит только одну справку-подтверждение только на сессию, т.к. защиты не было. Как быть в данной ситуации? Работодатель сделает взыскание за дни, которые предоставил на защиту?
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2008, 17:01

Правомерны ли действия руководителя?

Получаю второе высшее образование по очно-заочной форме обучения (вечерней) в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. На протяжении трёх лет обучения руководитель организации, в которой я работаю, предоставлял и оплачивал мне учебные отпуска с сохранением средней заработной платы. На последнем курсе обучения руководитель организации отказал мне в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска, аргументировав, что образование второе высшее платное - учебный отпуск не оплачивается. Правомерны ли действия руководителя?
Читать ответы (1)
Виталий
26.03.2014, 20:07

Как получить полное возмещение учебного отпуска за первый и второй курс при наличии указания президента

Не оплачивают учебный отпуск в организации, буду получать первое высшее образование, у меня сессия один раз в год, первый курс отказались оплатить а второй курс 20 дней из 50 учебных, подскажите пожалуйста как можно добиться от организации оплаты за 1 и 2 курсы полностью т.к есть указание президента об оплате.
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2003, 07:12

Для подтверждения права на оплачиваемый учебный отпуск работник предоставил справку-вызов от ВУЗа.

Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося в Ростове. Для сдачи установочной сессии он просит предоставить оплачиваемый отпуск с 07/05/2003 по 03/06/2003. Для подтверждения права на оплачиваемый учебный отпуск работник предоставил справку-вызов от ВУЗа. В этой справке указан период сессии с 10/05/2003 по 31/05/2003. Также работник просит оплатить проезд до места обучения и обратно. 1. На какой срок наша организация должна предоставить оплачиваемый учебный отпуск: только на период, указанный в справке-вызове, либо на период, запрошенный работником? 2. Должна ли наша организация включать в оплачиваемый учебный отпуск дни проезда до места обучения и обратно (На поезде это занимает в одну стороно около 5 дней)? Заранее благодарна,
Читать ответы (1)
Екатерина
21.10.2010, 00:38

Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?

Я официально трудоустроена, получаю первое высшее образование. На втором курсе мой работодатель отказывается оплачивать мне учебный отпуск. Мое учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Имеет ли работодатель право отказать мне в оплате отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.03.2016, 11:21

Учебный отпуск в заочной форме обучения - права и возможности

Получаю первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. Форма обучения заочная (группа выходного дня). Работаю по схеме 5/2, т.е. в выходные не работаю и могу посещать институт. Положен ли мне учебный отпуск? Если да, сколько дней? И оплачивается ли такой учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна Игоревна
18.03.2013, 08:35

Неясность вопроса - как часто работодатель должен оплачивать проезд студенту в рамках обучения?

Прошу помощи в неясности вопроса! Не понятна фраза: Работодатель один раз в учебном году обязан оплатить оплатить проезд работника к месту нахождения учебного заведения и обратно (ч. 3 ст. 173 ТК РФ). Это понимается как один раз в календарном году или один раз за курс обучения. Если на втором курсе обучения проезд был оплачен на зимнюю сессию (октябрь 2012 г.), есть ли право у студента на оплату проезда на летнюю сессию (февраль 2013 г.)... или следующий оплачиваемый проезд будет только в октябре 2013 года как студенту 3 курса?
Читать ответы (1)