Если не законно, то как это объяснить работодателю?

• г. Пермь

По предприятию распоряжение о том, что мы работаем 2 и 3 января на основании постановления от 24 сентября 2015 г. N 1017 О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2016 ГОДУ

Это законно? Если законно, то почему? Если не законно, то как это объяснить работодателю?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов