Отработали 2 недели, как положено по закону, и узнали что нас увольняют по соглашению сторон и по их словам другого варианта нет.

• г. Мурманск

У меня на работе произошла такая ситуация. Я работала на АЗС на территории стояла бытовка,5 сентября её украли с территории. Было не одно собрание на работе очень неприятные где мы выслушали кучу оскорлении. После чего я и еще не сколько сотрудников написали заявление по собственному желанию. Отработали 2 недели, как положено по закону, и узнали что нас увольняют по соглашению сторон и по их словам другого варианта нет. Как должно происходить увольнение по соглашению сторон и полагается ли нам компенсация, т.е. единовременная выплата среднемесячного заработка, помимо выплаты зарплаты и компенсации за не использованный отпуск. И как нам оспорить уволнение по соглашению сторон.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашем случае в Трудовой книжке должно быть указано об уволнении по собственному желанию, т.е. по ст. 80 ТК. При увольнении по собственному желанию, единовременная компенсация в размере среднемесячного заработка не предусмотрена.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов