Ольга
20.08.2008, 03:11
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
При написании заявления на увольнение договорился с руководством о сроке отработки в 1 неделю. Завтра, согласно заявлению на увольнение, последний рабочий день. Может ли работодатель продлить срок отработки ещё на одну неделю?
Если ваше заявление на увольнение на завтра подписано работодателем к исполнению , то считается, что стороны пришли к соглашению об увольнении до истечения обычного срока предупреждения. Статья 80 ТК РФ . В противном случае было бы отказано в просьбе, поскольку определять день увольнения по желанию работника у работодателя права нет. Сказали бы переписать заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация