Неправомерное сокращение и невыплата денежных компенсаций - как защитить свои права и получить все деньги за 4 года работы в частном предприятии?

• г. Новоалтайск

Я проработала 4 года в частном предприятии с 1 июля 2015 г меня сократили работала инженером по охране труда и ТБ трудовой договор директор со мной не заключал ну по сокращению сиюля уведомил при этом я не видела приказа о моём сокращении и нмчего не подписывала все эти годы я ещё мыла душевые кабины исанузлы и за это директор не оплачивал при сокращении они мне выплатили зарплату за 2 месяца табеля рабочего времени не ведутся зарплата выдаётся директором на руки без росписи в зарплатной ведомости отпускные не выдал сказал вы не оформлена премиальные тоже не выдал тоже не положено как поступить правильно и получить все деньгимза всё время работы он мне платил 3000 рублей в месяц.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вы вправе оспорить увольнение в судебном порядке

Спросить

Если Вы нечего не подписывали,ни каких документов по сокращению обращайтесь в суд ст.131,132 ГПК РФ о восстановлении на работу.

Спросить