Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разгромное увольнение и столкновение семейных обстоятельств - как действовать, когда работодатель изменяет свои решения?

13.11.2015, 06:05
• г. Северобайкальск

Я с женой работал у одного предпринемателя но вразных точках мы оба вышли с утра на работу и по семейным обстоятельствам ушли это было 31.11 а вчера начальник приехал взял обьяснительную за тот день продлил трудовой договор а через час приехал и уволил меня по статье и следо жену как мне быть.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно восстанвливаться через суд. Нарушена процедура увольнения. Могу помочь составить иски

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги